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近日，就湖南省株洲市二中語文教師尹健庭不再任教職一事，株洲市教育部門有關負責人向記者介紹了情況。
株洲市教育局副處級督學帥常愷說，尹健庭是被學校解聘，而不是被開除，開除是一種行政處分，解聘僅是人事契約關係的解除。有關文件也只是規定他不能當教師，不能上課堂，如果有學校願意聘請他搞後勤管理工作，也是允許的。
今年4月，本報刊出《某重點中學一語文老師這樣講入學教育課讀書是爲了掙大錢娶美女》一文，在社會上引起廣泛關注和爭議。株洲市教育局負責人對此高度重視，責成學校對尹健庭進行批評教育，教科所予以糾正。市教科所負責人當即找尹談話，指出其錯誤觀點，並於5月11日發通知取消了其獲得的論文二等獎資格(含這些觀點的教研論文《入學教育課》曾獲得2000年株洲市中學語文教研論文評選二等獎)，將其獲獎證書收回。市教育局、市二中有關領導分別找尹談話，對其錯誤言論進行了批評教育。
今年6月，尹健庭老師將其近百篇雜文、隨筆、散文收編成集，取名《人世老槍》公開出版。《人世老槍》一書中沒有“讀書爲掙大錢娶美女”的內容，但有一些錯誤言論：“天下最大的謊話，就是‘毫不利己，專門利人’。我的真心話就是‘專門利己，毫不害人’”等。株洲市教科所、市二中領導發現該書有錯誤言論，對其進行了批駁，此後多次對其批評教育，市教育局有關領導又找尹談話進行教育。
尹於6月25日上交請調報告，稱由於身體原因不適合講臺教學，想從事心愛的學術研究和文學創作，“本人決心已下，非調動不可，若不批准，寧願自動離職。”市二中領導當即同意。
8月28日，株洲市二中根據教職工聘任制條例，並請示市教育局和省教育廳，決定對尹健庭解聘，將檔案轉到株洲市教育人才市場。
株洲二中張輝校長說，解聘尹一是有事實依據。“經調查覈實，尹健庭曾利用寫論文、出書，宣揚其一些錯誤思想，更爲嚴重的是，在課堂上講‘讀書爲掙大錢娶美女’等錯誤觀點，並把寫有其錯誤觀點的書《人世老槍》推銷給所教班的學生，同時收了費，而且將其書當作作文範例在課堂講授。”二是有法律依據。尹健庭的行爲違反了《教師法》第二章第八條“教師應當履行下列義務”中的第一款“遵守憲法、法律和職業道德，爲人師表”、第三款“對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育……”和第五款“……批評和抵制有害於學生健康成長的現象”的法定要求。尹的上述行爲不符合起碼的教師職業道德，不符合爲人師表的基本要求，對學生的健康成長造成了消極的影響，而且至今認識態度不好。尹的行爲還違反了國家關於個人不能擅自向學生推介教材和教輔資料以及收費的有關規定。
據張輝校長介紹，尹被解聘後的半年內學校發基本工資的60%。如果是開除公職是沒有工資發的。
8月31日，株洲市教育局就此查處情況向全市發出情況通報，認爲株洲市中學語文教學專業委員會在評選論文過程中把關不嚴，缺乏政治敏銳性和政治鑑別能力，工作有馬虎、失職行爲；株洲市二中、市教育局在處理“論文事件”這個問題上態度明確，但對後來尹擅自推銷《人世老槍》一書缺乏應有的警覺。通報稱，按照《教師法》第三十七條的規定，同意株洲市二中對尹健庭實行解聘，株洲市(含五縣市區)內的所有學校不聘尹健庭當教師；由二中收回尹健庭已推銷給學生的書；對株洲市中學語文教學專業委員會予以通報批評，責成其從中認真總結經驗教訓；株洲市教育局、二中都要認真吸取教訓，大力加強師德師風建設，並進一步規範教材和教輔資料的管理。
9月3日下午，株洲二中召開全體教職工大會，通報了有關情況，要求全體教職工從這一事件中吸取教訓，自覺抵制不良思潮，端正教育思想，提高師德修養，糾正不良教學風氣。據張校長介紹，學校將把對學生的人生觀教育、理想前途教育作爲重點。(吳湘韓)
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