納斯達克大縮水,美國高新技術企業限入低迷,使全球IT產業進入冬天。而國內人士日前提出,我國企業特別是西部企業應抓住這個機遇,招攬儲備人才。
專家指出,發達國家高新技術產業受到泡沫破滅打擊,在爭奪人才等資源的競爭上給中國企業造成了某種特殊的機會。目前,中國的IT產業仍在以很高的速度發展,主要表現包括上網人數仍以6個月翻一番的速度增長,各種電子器件的製造保持迅速增長,電子商務進一步發展的空間廣闊,特別是一些傳統產業開始用網絡技術改造企業的經營流程,使成本迅速降低。
著名經濟學家吳敬璉日前說,據科技部統計最近兩年來,光是53個國家高新技術開發區已經吸引1萬多名留學生回國創業。在美國等科技經濟發達地區IT產業大量裁員的條件下,國內高科技企業更應當不失時機吸引更多的人才。
業內人士分析說,這次全球IT產業遭遇寒冬,一個明顯特點是越是經濟發達地區,泡沫越大、縮水也就越厲害,人才也就越顯得“過剩”。所以現在不僅我國向發達國家招攬人才,也是西部地區利用東南沿海開始消化忙於消化膨脹的人才積累之際,儘量多招人才,多留人才。
這或許是西部地區改變“孔譽東南飛”局面的時機。做爲西部IT產業新軍,四川匯源科技日前先後同成都電子科技大學、西南交通大學、四川大學、西南交通大學等著名高校合作,通讓大學生實習方式延攬人才。這家企業人力資源部經理李世華說:“現在高科技企業在西部發展很快,對人才的需求很大,任何可能同東部地區‘爭奪’ 人才、增加人才儲備的機會我們都不會放過。這對四川、對西部的發展都是非常必要的。”據介紹,在上述高校裏,像鋼結構、建築、光通訊、計算機以及電力等專業,很多班級有一半同學選擇畢業後留在成都。而以前成都的畢業生大部分都到沿海城市去工作。(完)
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