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北方網消息： 昨天，記者從市人事局獲悉，自本市今年６月份出臺實施人才柔性流動機制的新政策後，取得明顯成效，全市共引進各類人才近萬人。
據瞭解，本市人才柔性流動機制建立以來，僅通過天津人事信息網查詢此項政策的就近６０００人次，同時還接待了許多用人單位和個人的來人來電諮詢。爲增強這一政策的可操作性，加強對全市人才柔性流動工作的指導，市人事局會同市公安局又出臺了《關於辦理天津市引進人才暫住證有關問題的通知》，並建立了人才柔性流動統計制度。據統計，截至目前，今年本市通過辦理調配手續引進的人才有４７９人，引進外地生源大學畢業生４０００人，通過柔性流動手續方式引進的人才５１６０餘人。許多用人單位表示，人才柔性流動機制的建立，進一步拓寬了引進人才的思路，創新了引進人才的方式，提高了引進人才的效率，爲在更大範圍內爲本市引進人才智力開闢了新渠道，有利於國內外各類人才智力來津工作或爲津服務。（張鳴岐）
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