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“２００萬年薪聘請總經理”的消息不僅吸引了衆多求職者的目光，也引起了普通市民和專家學者的注意——
“２００萬年薪聘請總經理”的消息見報後，不僅吸引了衆多求職者的目光，許多普通市民和經濟學專家也表示了極大的興趣，並紛紛就此事表達了自己的看法。
家住本市和平區新華路的普通退休工人徐禮元昨天一早打電話對記者說：“《今晚報》的報道我反覆看了十多遍，這條消息讓人特振奮。我打心眼裏佩服東麗這位農民企業家，他身上有着咱天津人特有的魄力和膽識，咱們天津今後要跨越式發展，就得多一點這樣的精神才成！”
與徐禮元大爺的率直表白不同，今年７５歲的全國政協委員、資深國際經濟學專家熊性美則從更深層面對此事進行了分析，剛從芬蘭回國的他對記者說：“２００萬年薪聘請總經理，它表明我們天津的民營企業者對‘入世’比以往有了更清晰的認識。‘入世’帶來了更多的市場競爭和壓力，民營企業的這一做法說明，他們開始具有了一種敢於面對全球競爭的勇氣和決心，對‘入世’後企業進一步發展做了深層次的思索，這對企業自身和天津經濟今後發展來說都將是一種幸事。”
南開大學經濟學院副院長、博士生導師佟家棟教授的看法也明顯多了幾許理性，他認爲民營企業高薪聘請總經理這一事件並不是偶然，它表明本市的民營企業已開始由過去低成本、低檔次向現代企業演進，由過去只注重引進技術人才開始向現代企業制度下管理與技術並重靠攏，折射出了津郊民營企業經營者觀念的積極轉變。佟教授說：“‘入世’以後市場競爭將日趨激烈，企業要想提高國際競爭力，人才是最關鍵的一環，天津的民營企業要想改變過去‘作坊式’的落後形象，在未來全球市場中求得生存發展，必須重視和引進高層次的管理人才。在這點上，東麗區百思特公司爲本市衆多民營企業提供了一個可行思路，具有積極的意義。”（孫玉鬆 通訊員 劉硯海）
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