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年關將至，各大商場、超市出現人潮涌動的景象自不必說。匪夷所思的是，各大醫院的門診廳裏也呈現出一派繁榮景象。當記者來到廣西醫科大學第一附屬醫院時，但見公費記帳的３個窗口排着的隊伍已如三條長龍伸出大廳，手持紅、黃、綠三色醫療證的市民川流不息，不斷加入隊伍；與此相比，不遠處自費看病的收費窗口則顯得有些落寞。
機關工作的陳婕和幾個同事一大早便來排隊，眼看着前面的“長龍”在縮短，手錶的分針已經轉了一圈半。“沒關係，還是看‘病’要緊，我已經向單位請了半天假，今天不來看，明天人更多。”當問及爲什麼都要趕在這幾天來看病，陳小姐和同事均諱莫如深。
忙碌的醫院工作人員告訴記者，這樣的情形已經持續了一週時間，緣於有人放出從明年１月１日起將取消公費醫療制度的傳言。於是乎，公費醫療者們紛紛來趕這趟“末班車”，搶着看病買藥、動小手術或找醫生全面體檢，狂吃公費醫療“最後的晚餐”。
據廣西區公費醫療辦的一位負責人介紹，廣西的醫療保險制度改革已全面推開，目前只有自治區本級單位還未啓動，具體方案仍在制訂中。至於傳言中明年元旦完全取消公療之說，這位負責人說：“還沒那麼快。”
一個傳言，就驚起一場規模空前的看“病”熱，有關人士認爲，這就充分暴露出公費醫療的諸多弊端。
我國的公費醫療和勞保醫療始於上個世紀５０年代。有資料顯示：僅１９７８年至１９９７年間，全國職工醫療費用增長了２８倍，年遞增約１９％，而同期財政只增長６．６倍，年遞增約１１％。同時，不合理的醫療費用支出約佔全部醫療費用的２０％－３０％。一些醫療單位在利益的驅動下，大量經銷貴重藥、進口藥甚至營養滋補品、非醫療用品，盲目進口高檔醫療設備，高收費、亂收費。一些職工缺乏節約醫療費的意識，“小病大養”，“一人勞保，全家吃藥”。與此同時，困難企業的職工及部分經濟效益差的事業單位，職工醫療費報銷越來越困難，有的因單位拿不出住院抵押金而耽誤了病情。職工基本醫療保障問題日益突出，並引發出不少社會問題。舊的醫療保險制度到了非改不可的地步。
要改革，就必然會影響到一部分人的利益。手持公費醫療證的職工看門診每月可多次領取記帳單，自己只須付醫藥費總量的２０％，參加醫保後，每月的門診費用被控制在有限的數量內，超出部分均由自己負擔。這樣以來，一些醫院用輔助藥、開處方時就不能象從前那麼“大手筆”了。同時，醫改之後，參保職工可持在定點醫院所開處方在定點零售藥店購買藥品，這就使醫院的經濟效益可能在短時間內出現下滑。
然而，從長遠來看，醫改的受益者無疑是大多數人。廣西區公費醫療辦的負責人說，每一次公費醫療改革方案的出臺都是慎之又慎，到了自治區一級，更是如此。但是，不管最後的方案怎麼定，形成一個廣覆蓋的醫療保險制度的目的不會變。就目前城鎮居民生活水平而言，醫改一般不會對市民造成經濟負擔；相反，應付通常得的小病，每月固定可用的醫藥費，只會帶來更大的實惠。而對於醫院，醫改帶來的其實更是一種機遇。新的醫療保險制度能夠促使醫院通過完善機制，實現資源的優化配置。例如，醫院可以採用醫藥招標採購的形式降低醫療費用。（完）
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