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北方網消息： 昨天，市總工會召開保障工作會議，對２００１年度３１個送溫暖工程先進集體和５１名送溫暖工程先進個人予以表彰，對工會系統２００２年保障工作進行了部署。市委常委、市總工會主席散襄軍出席會議並講話。
過去的一年裏，全市工會系統深入實施送溫暖工程，着力建立與社會保障相補充，與企業、街道保障相銜接的工會補充保障機制。去年本市在全國第一個建立了困難職工救助中心，開展了“百企助百模”社會關愛行動，創建了集體就業、羣體脫困的工會再就業服務聯社，推出了“情暖萬家，津品展示”市場化的送溫暖工作新舉措，使工會送溫暖工程成爲職工羣衆滿意率最高的品牌工程。
會議指出，今年，本市各級工會要在繼續發揮動態管理、聯動包保、多方協調、熱線預警、互助互濟制度優勢的基礎上，把工作的着力點和側重點向健全完善源頭參與、“輸血”幫扶、“造血”扶持、緊急救助、監督保證五項工作機制上延伸。要通過拾遺補缺，給予社會保障制度以有利的補充，通過雪中送炭，實現同企業、街道保障措施的有效銜接，形成上下聯動、分級實施、共同推進的工會保障工作新格局，從而構築起保障困難職工基本生活的有效防線。
會議要求，各級工會組織和廣大工會幹部要以強烈的責任感和使命感，盡心竭力爲職工羣衆辦實事、辦好事。要適應形勢的發展、變化和要求，更新思想觀念，拓展工作思路，在市場化、社會化上動腦筋、想辦法，形成社會合力，集中資金、物資、崗位，對困難職工實現聯動互保，進一步提高送溫暖工作的實效。
會上，市總工會向長期給予工會保障工作贊助支持的天津開發區、保稅區等６家單位頒發了“送溫暖工程基地”的標牌。（記者吳巧君）
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