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爲期兩天的首屆“北京建築及房地產業人力資源招聘會”今天在中國國際科技會展中心落下帷幕。北京申奧成功、中國加入世貿組織給建築業帶來了新的發展機遇。據業內人士預測，今後幾年建築類人才的需求將持續增長。在展會上記者注意到，總工程師、項目經理等中高級管理人才最爲搶手。
住總集團人力資源部經理江華說，今年住總除了從應屆畢業生中補充人才外，還在此 次展會上招聘200多名中高級管理人才。中國加入世貿組織後，國外的施工單位也將參與國內市場的競爭，原來的簡單施工、“人海戰術”等辦法已不能適應這種國際競爭。今年住總集團的工建項目增長了10%，這也將刺激對中高級職位的需求。
業內人士介紹說，今年建築類企業的資質認定對中高級人才的所佔比例提出了要求，這無疑也增加了對中高級人才的需求。據介紹，特一級建築類企業的中高級人才的比例要達到20%，現在北京市只有韓建是特一級企業，住總、建工、城建的特一級資質正在審批當中，這些大型的建築企業都急需補充成熟的中高級人才。對於一般建築人才，較大規模的建築類企業主要通過剝離勞動作業層即外包的方式來解決。
據瞭解，此次展會共有180家企事業單位參加，包括城建、建工等建築集團，天鴻、萬科等房地產公司共有1700多箇中高級職位急需補充，這些職位涉及施工管理、房地產開發、建築設計、物業管理、財務、質量監理、預決算等職位。據悉如此大規模建築類專業的人力資源招聘會在北京尚屬首次。
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