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7月2日，在四川大學華西醫院內，由美國、日本、加拿大等護理行業的專家參加的四川國際高等護理教育研討會如期舉行。會議中一位專程從海外回母校講課的中國女士引起了所有人的注意，她就是惟一一位擁有美國護理科學院院士詹林，目前爲麻省大學護理健康科學院教授的她曾提議了美國爲產婦制定產假的法律，是國際護理行業的風雲人物。
踏出國門苦練本領
出生在成都的詹林，1975年從華西衛校畢業後，在華西醫院手術室工作了8年。1985年衛生部首次在全國公選優秀護士到美國進修，當時已年滿31歲的詹林被衛生部選中，公派到美國哈佛學院進修護理管理，成爲國內到美國進修的惟一一位護士。1986年，詹林開始攻讀碩士學位，兩年後便成爲第一位獲得護理管理碩士學位的中國人。詹林院士告訴記者，在她讀碩士時，一次上課，教授很氣憤地說他教了35年的書，從來沒有看到考試分數差距這麼大的，一個29分，一個98分。那個得最高分的便是詹林。
爲美國婦女爭得權利
自始至終保持微笑的詹林院士說起了她在美國當院士的工作。詹林院士講，在美國，去年以前產婦是沒有產假的，一旦工作的婦女生產時，就會被公司無情地解聘，經過護理科學院大量的科研調查後做出決論，根據美國婦女身體的特點，產後28天即可恢復身體的正常情況，因此，產婦應享有28天的產假。隨後護理科學院向議會提出議案，並最終被美國政府採納，制定了相關的法律條例。因此在詹林等院士的提案中，美國人享有了第一個產婦權益的條例。
出國當護士並不容易
談到中美護士之間的差距時，詹林說，就硬件設備來說，美國的儀器比國內的要先進。護理觀念也要豐富些。但她這次回國時發現，中國的護理也發生了巨大改變。詹院士指出：中國目前的護理還是醫學的模擬。在美國，護士和醫生是兩個職業。醫生只負責研究病情，護士則負責研究病人。美國護士學習的知識中，50%的是護理科，另50%則學習人文學和理科，對病人的理解和心態都很瞭解。對於日前成都各媒體報道的《年薪8萬，去美國當護士》的新聞，詹林說，這項活動便是由她們院發起的，但有出入。詹院士介紹：目前美國很缺護士，但是，在美國護士年薪只有3萬美元，而且由於很多到美國的護士沒有多少學歷和經驗，最終淪爲廉價工。同時，詹院士講，在中國招護士，經過CGFN考試過後只是有資格考美國的註冊護士，而不是直接到美國當護士。因此，詹林希望中國護士如果要出國應該三思而後行。
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