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北方網消息：市公安局在加強和改進作風建設過程中，採取多種措施積極查找隊伍內部存在的問題，深入剖析，研究制定整改措施，建立了內部監督長效機制，使自身作風建設得到有效改進和提高。
圍繞轉變領導作風和機關作風工作，市公安局在全局範圍內開展了基層評議機關和領導幹部深入基層調研服務活動。加強機關工作透明度，實行基層民警投訴制度，虛心傾聽民警意見，促進機關作風的轉變和幹部業務素質、工作效率的提高。同時，在領導幹部深入基層過程中，要求不僅把工作要求、工作方法帶到基層，發揮業務指導作用，更要及時瞭解掌握基層實際情況，切實幫助基層解決工作上的難題。
各級公安機關圍繞“如何正確運用執法權力，當好人民公僕”這一主題，在全體民警中開展大討論，進一步深化民警權力觀教育，認真查找思想和工作上的不足。在開展大討論的同時，組織民警深入社會各界進行走訪，將警務公開制度延伸到企業單位和普通居民羣衆身邊，廣泛徵求社會各界對公安工作的評價，及時歸納各類意見。對存在的差距和不足，採取立項解決的方式，集中力量落實整改措施。
爲保證各項制度措施的落實，市公安局在堅持內部監督的同時，不斷強化羣衆監督和輿論監督，不定期組織人大代表、政協委員和特邀監督員以及新聞記者，採取不指定地點、不陪同人員、不提前通知的方法，對各級公安窗口單位進行明察暗訪。對檢查出的問題進行內部通報並在新聞媒體上曝光。(通訊員李長凱記者趙榮君）
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