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北方網消息：昨天是本市2002年面向社會公開招考國家公務員和工作人員報名的第一天。市、區縣機關及部分具有行政管理職能的事業單位共66個用人單位，公開招考主任科員及其以下國家公務員和工作人員605名。僅昨天一天，就有近2000人前來報名應考。
“今年用人單位的要求比以往更加實際了。”昨天報名現場一位30多歲的男士對記者這樣說。這位姓王的男士目前在本市某商貿公司做行政管理，他說自己上次就想報考公務員，無奈用人單位對於報名人員的學歷要求太高，最低也要求是本科學歷，自己的專科學歷根本沒有入圍的可能。而今年就不同了，自己也有希望圓公務員的夢了。
此次招考公務員要求報考者必須具有國家承認的大學專科及以上學歷，比上次招考時要求必須具備本科以上學歷在政策上有所放寬，對此負責此次招考工作的有關人士的解釋是，上次招考公務員是由於市級機關事業單位剛剛機構改革完畢，需要補充新生力量。各個專業對於人員的要求相應定得比較高一些，而這次是各區縣的機關事業機構改革剛剛全部完成，這些單位在選才的要求上比市級單位要低一些，因此今年報名中有一百多個職位對於人員學歷的要求僅在大專以上。這也反映出用人單位在用人上更加實際了，而不是盲目追求高學歷，造成人才浪費。這在無形中使得更多的人有了報考的機會，用人單位選才的餘地也更大了，一舉兩得。
記得在上次公務員招考的報名現場，留給記者印象最深的莫過於90%的用人單位在招聘條件上都無一例外地註明應聘此專業者必須是男性，只有有限的幾家單位寥寥無幾的專業對於性別沒有限制。而在昨天的報名現場，90%以上的招考單位在展牌上所寫的專業都沒有性別的要求，僅有一些諸如執法監察員等個別職位要求男性。取消性別要求應該說是這次招考公務員與上次招考最大的不同。
僅有的幾家對性別提出要求的用人單位，負責報名工作的人員解釋說，招聘工作人員要求男性主要是由所招專業的工作性質決定的，有的工作具有一定的危險性，有的工作需要很強的跑動能力，不適合女士做，還有的是因爲此專業本身已有幾個女士在做，此次需要招聘一些男士來平衡一下。
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