北方網消息:高薪聘請、高職聘用、技術入股、解決住房和子女入學等一系列誘人的優惠政策,在靜海縣民營企業中營造出了吸引人才的“窪地”。據不完全統計,已有300多名高中級工程師、經濟師到靜海民營企業施展才華,增強了企業產品科技含量和市場競爭力。
受家族制、小富即安等諸多觀念的影響,高級技術和管理人才匱乏,制約了靜海縣民營經濟的發展。面對日趨激烈的市場競爭,該縣在出臺扶持個體私營經濟發展政策的基礎上,鼓勵民營企業“借腦引智”、強筋壯骨,提升自身科技、管理水平。衆多的民營企業紛紛在工資、職務、福利待遇等方面拿出了自己的“絕招”,“築巢引鳳”。作爲本市重點出口企業的靜海縣民營華源工業公司,高薪聘請工程師、經濟師、碩士研究生30多名,企業得到迅速發展,成爲國內最大的細鐵絲生產基地,產品暢銷國內外。同時,該縣民營企業與天津大學、天津科技大學等60多所高校“結親”,上百名專家教授被聘爲“雙休日工程師”。據統計,今年以來靜海縣個體私營經濟實現增加值、稅收大幅度增長,同比增長23%、53%,佔全縣增加值的41%和財政收入的20%。
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