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上月24日，北京奧組委面向社會首次進行公開招聘考試，昨天，奧組委公佈了進入專業面試人員的名單，250餘人從1080名筆試者中脫穎而出，取得面試56個職位的資格。
自北京奧組委面向海內外公開發出招聘告示後，在社會上產生了熱烈反響，全國各地共有3691人報名，千餘人蔘加了筆試。參加筆試的考生學歷都在大學本科以上，近半數考生具有研究生學歷。昨天公佈進入面試的人員都是從每個職位參考者英語前10名、綜合考試前5名中選拔出來的。
昨天下午，記者在北京奧組委採訪時看到，人事部正忙着整理入圍面試的考生資料。奧組委人事部表示，通過這次考試，達到了廣納賢才的目的。英語考題測試的是語言掌握能力，綜合知識考的是邏輯分析、判斷能力，都不考死記硬背的知識。這些考題能真正考出應聘者的能力，考分也拉開了檔次，英語最高分爲164.5分，綜合知識最高分爲124分。奧組委人事部有關人士說：“估計奧組委國際聯絡部、運動會服務部等急需外語人才的崗位，能在這次招聘中招到一些外語高手。”
記者瞭解到，從整體上看，此次招聘考試效果不錯，但存在報名分佈不均衡的情況，有的專業性很強的崗位報名人數不是很多，有的崗位卻是炙手可熱。絕大多數崗位高分者可以入選，但由於有的崗位過於熱門，儘管考生考試成績不低，終因對手太強而沒能進入面試。奧組委人事部表示，所有參考人員的資料都已經被輸入奧組委的人才數據庫，等有了新崗位和到人才急需時期，將會啓動這個人才庫。
據悉，最後確定的56名工作人員明年初正式上崗，北京奧組委的招聘工作將一直延續到2008年。奧組委將根據工作需要隨時招聘工作人員，到2008年，在奧組委的工作人員將達到4000人。
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