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如今，人們生活中各種各樣的聚會越來越多。工作業務、同學校友……甚至於曾經在一起搞過合唱、打過球，也都要拉上關係，找時間上飯店酒樓“聚一聚”。有的聚會持續定期舉行，稱得上經久不衰；但也有的聚會只是曇花一現，難以爲繼。其間的各種現象頗爲耐人尋味。
同學聚會有時很累
同學聚會曾一度非常熱門，一些闊別了十幾年幾十年的中學、小學，甚至曾經在同一幼兒園的同學，也建立起“定期會晤”的聚會。這些聚會一度給老同學帶來懷舊的喜悅和激動，但很快使不少人感到“煩惱不已”。
大約是兩年前，在南寧市法院系統供職的林先生參加了幾次同學聚會。沒想到從那以後，幾十年沒見過面的校友、散落在全區各地的老同學紛紛找上門來，或要求幫忙“擺平”某個案子，或要求打聽某個案子的內情……“這真是令我左右爲難，煩惱不盡啊！”林先生日前向記者這樣感慨。
實際上，厭倦同學聚會的人如今越來越多。陳女士在教育管理部門擔任中層幹部職務。她一提起同學聚會就“頭痛”，每次接到邀請都找出各種理由不去參加。
她的話很實在：當年的老同學如今都四十來歲，子女正是考大學的時候，通過同學聚會搭上線後，就爲子女來找升學的“門路”。有些要求完全是違反原則的，但有些老同學的面子實在不容易駁回去。她最終認爲，還是“惹不起，躲遠點”爲好。
還有一些同學聚會則演變成了吃大戶。“各種聚會讓我不堪重負了！”鍾老闆在邕城經營兩個連鎖酒樓，算是“先富起來”的一部分人。他說，先是大學同學聚會，繼而中小學同學、校友聚會等等。這些聚會都是在他的酒樓裏定期“活動”。
聚會的最初幾次，大家懷懷舊，談談各自的情況，也還有點意思。但後來聚多了，也沒什麼話可說了，見面後就直奔主題——吃喝。同學最多的時候有幾十號人，得擺上好幾桌。酒足飯飽的“同學”們臨走前，都熱情萬分地跟鍾老闆握手，連說“感謝感謝”。但一個月下來，鍾老闆酒樓裏記在這方面的“無頭賬”總有上千元錢。
“不得志”的一些人也會對同學聚會慢慢心生不滿。面對一些“發達”的老同學，常不免暗暗想：“他有什麼了不起，低智商一族，當年還老抄我作業呢！”如此念頭一生，自然對同學聚會感到厭倦了。
(對於老同學而言，當初在學校時的起點大致是相同的，但經過社會十幾年以至幾十年的“大浪淘沙”，如今所處的社會位置、環境肯定已大不相同，志趣也差別很大，有的甚至是“話不投機半句多”的狀況。這種同學聚會，在幾次“熱情”之後，慢慢地“散夥”是順理成章的事情。)
官人聚會尋找機會
老同學聚會帶來“煩惱”不斷“散夥”。但也有不少人從各種聚會中受益匪淺，因此成爲了熱衷的支持者和參與者，最終使某些聚會“長盛不衰”。
在區直單位任副處長的大林，就是這樣的一個例子。兩年前，大林參加了一個爲期一年的進修班，同學們都是區直單位的處級幹部。進修班結業後，由其他同學牽頭，搞了好幾次聚會。開始時，大林頗覺無聊，慢慢地便體味出了這種聚會的“功效”。
大林一直想把在郊區企業擔任工程師的妻子調到離家近一些的一所高校。這種職稱的人對高校而言其實是可要也可不要，因此高校主管人事的副校長一直沒有簽字，給他送禮也不收。大林於是想到了進修班的“聚會”，他咬咬牙，決計自己買單出面召集一次。
邀請發出去，很快就湊足一桌人。酒過三巡之後，大林把自己的難題“提交”出來，懇請各位幫忙想辦法。在座的一位同學隨即就說：“哎，這事我來疏通一下。那副校長是我的‘鐵哥們’。”果然，沒幾天就有商調函寄了過來。大林事後感慨地說：“是同學聚會幫我解除了後顧之憂啊！”他從此便成了聚會的“擁護族”。
譚生是南寧市一家房地產公司的副老總。他託關係參加一個政治類的研修班，課程安排和學習的東西有用與否他並不關心，卻積極參加每一次同學聚會。他私下說，班上的同學大多是管理機關的中堅人物，與這些人建立良好的“聚友”關係，無疑是“好處多多”。
一位熱衷於參加這類聚會的某單位一把手甚至直言不諱：市場經濟就是“關係經濟”，一個沒有“圈子”、不懂得找“路子”的人，再有才能也只能搞搞技術工作，幹經營管理肯定會處於劣勢。他認爲，在市場經濟中，“聚會”很多時候比書本知識更有用。
(不容置疑，聚會的這種“變異”功能，在很大程度上已經被目前社會所認同和使用。但不少人士認爲，爲聯誼而開展的聚會，聯絡一下感情，互通信息，是無可厚非的。但若把這種聚會跟很明顯的個人利益、政治利益聯繫在一起，就有一定的風險係數了，稍不留神，很容易將一部分“聚友”置於違紀違規的境地。)
企業聚會耐人尋味
近兩年中，一些知名大型企業也積極組織各種聚會，聚會形式還不斷出新，或俱樂部，或培訓班，或旅遊團……他們的目標主要鎖定在各地經銷商或相關行業、管理部門的主要人物。
在去年下半年，TCL手機廣西公司連續組織開展經銷商俱樂部、大客戶俱樂部、媒體記者俱樂部等活動。廣西公司老總徐東昇稱，通過俱樂部的形式加強聯誼聯繫，主要是爲了建立更好的信息資源網。聯想等其他國內知名企業也都注重開展類似活動。廣西一家手機大型經銷商近期還透露，準備邀請全區各地媒體的財經記者，組織俱樂部。其目的是不言而喻的。
境外企業也熱衷在中國組織各種聚會。去年年初，美國Sun公司在海南三亞舉辦過管理知識短期培訓班。廣西的一些經銷商、IT界人士和媒體記者應邀參加。培訓結束後，企業還定期派出專員，到各省區做一些輕鬆的聯誼活動。“這個活動使Sun公司的知名度又有很大提高。”參加了培訓班的李先生說：“參與人員由於工作上有一定的相通之處，也願意通過一起學習培訓，建立更熱乎的關係。”
惠普、諾基亞等國外知名大企業相繼在國內支持開辦企業MBA之類的培訓班。所有課程均由公司高層經理擔任授課教師，培訓內容主要是企業的先進管理方法和最新研發成果。培訓結束後就經常搞聚會。這類聚會由於有企業出面支持，通常比較熱鬧，而且同學也非常喜歡參加。
“聚會成員不是商界的中流砥柱，就是企業廠長經理。”廣西民新科貿的陳先生參加了幾次這種聚會，他說：“能夠躋身這種聚會圈子，不但是身份的象徵，還可以找到更大的發展機會。誰會不來？”據稱，一些管理機構的管理人員，如今也特別青睞企業組織的各種培訓類型聚會。
(業內人士指出，企業公關策略不斷更新。過去企業公關講吃喝，如今公關重聯誼。比較之下，自然是後者更具文化味，也更讓人感到輕鬆和易於接受。然而，值得提醒的是，“利潤是最終目的”是企業經營鐵的法則，一些手上擁有或大或小權力的人士可要不時自我提醒一下，千萬不要聯誼來聯誼去，把原則給“弄丟”了。
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