從北京防治非典型肺炎聯合小組瞭解,北京市收治“非典”患者的多家定點醫院,目前急缺一線護工、衛生員及送餐員等輔助護理人員,一些醫院已將招聘月薪提高到4000元,仍無人應聘。
地處海淀區的北京胸科醫院反映,目前急需百名護工和搞清潔的衛生員、給病人送水打飯的送餐員。“以前醫院的臨時護工月薪約350元左右,自從發生非典疫情後,考慮到目前工作強度和危險性,醫院已將招聘月薪標準提高到3000-4000元。即便如此,我們仍沒有招到足夠的人。”
如此難題,在北京佑安醫院、地壇醫院、長辛店醫院等“非典”定點也同樣遇到。“迫不得已,我們很多一線的醫護人員擔負起了這些工作。幾十斤重的氧氣瓶都得由小護士來搬,是太勞累了。”多位院長無奈地表示。
醫院分析,出現護工等輔助護理人員缺乏的現象,是由於醫院在收治“非典”病人後有醫護人員感染,許多護工擔心自己也被感染上,而紛紛辭職所致。他們對疫情的瞭解不夠全面,所以比較懼害在醫院工作。
當多家醫院正爲缺乏各類輔助護理人員而着急時,社會上卻有不少市民申請做志願者到醫院服務。針對這種情況,北京石景山區近日採取在下崗職工中招聘的辦法,使一批經過專業培訓後的下崗職工,開始陸續充實到醫院的服務崗位上。北京市衛生局團委也在開展有關志願者的報名工作。
據瞭解,正在改建的宣武醫院所新招聘的200護工,就有相當一部分是來自北京市各行各業的志願者。
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