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北京的勞動者本人工資標準將要寫入合同。記者日前從北京市政府法制辦獲悉，《北京市工資支付規定(草案)》向公衆徵求意見已經結束，一些具體意見將被採納。
該草案意見徵集自3月起至5月31日止，共收到各方意見300餘條。市政府法制辦人士表示，一些具體意見將在修改時予以採納，以使法規更合理並具可操作性。
市勞動和社會保障局有關人士介紹，以前只規定合同中應寫入勞動報酬，其中包含工資以及工資之外的貨幣報酬。而此次規定合同中必須明白寫入工資標準，並作爲計算加班工資基數的標準。
被採納的意見還包括：病假工資不與勞動者崗位工資掛鉤，而是由用人單位與勞動者雙方在合同中約定病假工資的計發辦法，並規定了最低限額；進一步完善投訴舉報制度，規定了公佈舉報電話、處理舉報的程序和期限；明確對國家機關、事業單位、社會團體在工資支付方面的監督管理權限等內容。
此外，市政府法制辦還將確立欠薪保障制度，重點解決當前比較突出的剋扣拖欠農民工工資的問題。該草案還將進一步分析論證，報市政府審議後再正式公佈實施。
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