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北方網消息：在昨天（４日）天津市政府召開的“天津市再就業工作會議”上獲悉，爲幫扶“4050”人員等就業困難羣體儘快實現再就業，天津又出臺了政府購買公益性崗位，託底安置4050人員；爲靈活就業人員提供社會保險補貼；組建全市性社區勞動保障協管員隊伍；全面建立下崗失業人員調查統計制度四項新的政策措施。副市長崔津渡出席會議並講話。
會議指出，目前本市就業形勢依然嚴峻，其焦點是“4050”人員。今後一個時期再就業任務是：加快公共就業服務組織建設，構築大齡下崗失業人員的幫扶體系，解決他們的就業問題。如建立政府購買公益性崗位制度，對“4050”人員實行託底安置。今年政府將出資1億元，購買2萬個公益性崗位，託底安置“4050”下崗失業人員。對於在公益性崗位就業的“4050”人員，由再就業資金提供免費培訓、按月給予工資性補貼、符合條件的再給予養老、失業保險補貼，對其所在公益就業組織，給予啓動資金扶持。建立社區勞動保障協管員制度，是解決“4050”人員再就業的重要組織保障。從現在開始，全市每個社區居委會將選聘“4050”下崗失業人員爲勞動保障協管員，承擔下崗失業人員的調查統計、動態管理、崗位信息採集和推薦就業工作。
崔津渡指出，全市要建立健全勞動保障服務組織體系，全面推進組織就業工作。一要抓緊落實現有的引導就業和支持就業政策。對在工業東移和企業改制中出現的富餘職工，凡符合條件的都要發放再就業優惠證，納入政策扶持範圍。對非服務型企業招用大齡下崗失業人員，在給予大齡補貼的同時，兌現社會保險補貼政策等。二要全面落實就業責任制，各有關部門要結合經濟結構調整、工業戰略東移、企業改組改制等，研究勞動就業和社會保障方面的重點難點問題，不斷改進和完善有關的政策、措施。各級稅務、工商部門要將扶持下崗失業人員再就業的工作成效，作爲部門考覈的重要內容，不得以完成稅費徵收任務爲由對落實稅費減免的有關政策打折扣。三要積極推行新的就業政策措施，努力建立符合法律規範的勞動關係。各用人單位要通過資產變現、轉讓國有股權等方式籌集資金，積極解決職工的債權問題，疏通影響規範勞動關係的瓶頸，實現勞動關係隨着勞動者的工作變動而轉移。
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