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北方網消息：在天津市糧油系統，有一位勇於開拓創新並取得顯著成效的企業帶頭人———天津利金糧油股份有限公司黨委書記兼董事長高斌。他是連續三屆的市特等勞動模範，連續四屆的市優秀企業家，市七屆、八屆黨代會代表。他用實際行動踐行“三個代表”重要思想，使不足百人、設備嚴重老化的小麪粉廠，一舉發展成爲集麪粉加工、糧食倉儲、商貿開發三位一體的國有大型股份制企業。企業發展一年一個新臺階，職工收入一年一個新變化。
在高斌的帶領下，利金公司先後順利實施了四次資產重組，使本市面粉加工業形成了規模技術優勢，麪粉生產蒸蒸日上，由單一面粉品種發展成爲利達、金牛牌系列麪粉，共三大系列40多個品種，年產銷量由初期的2.99萬噸增長爲2002年的11.26萬噸，翻了兩番還多。利達、金牛牌面粉在本市的市場佔有率已達60%以上，在國內同行業中名列前茅。特別是在今年的抗非典鬥爭中，發揮了穩定市場的主渠道作用，受到市委、市政府的表彰。
高斌領導的公司呈現出旺盛的發展勢頭，總資產由1998年的0.2億元增加到2002年的6.7億元，增幅33.5倍；創利水平逐年遞增，2001年爲800萬元，2002年爲1000萬元，2003年上半年爲600萬元，成爲市糧油集團的支柱企業和市商業系統的創利大戶。
企業發展了、壯大了，面對各種榮譽，高斌更感到自己肩上擔子的沉重，他居安思危，繪出了企業發展更加美好的藍圖。
高斌知民情、重民意，大力推行廠務公開，充分調動職工參與企業改革發展的積極性，另外，公司通過開闢麪粉深加工項目———主食廚房、掛麪車間，開辦專賣店等一系列舉措，先後使本企業420名和社會上380名下崗職工實現了再就業。企業在崗職工每年收入都以12%的速度遞增。
作爲企業的帶頭人、領頭雁，高斌堅持做到勤政務實，無私奉獻，牢記“兩個務必”，每年都義務奉獻工時1000多個。在抗非典的緊要關頭，他更是夜以繼日連續十幾天不回家，奮戰在一線，真正做到了以人格的力量凝聚人心，以榜樣的力量激勵人心，進而贏得了廣大幹部職工的擁戴。
利金公司在高斌的帶領下，正在與時俱進實踐“三個代表”重要思想，譜寫着企業發展更加輝煌的樂章。
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