吉林省首批兩名“政府僱員”28日正式接到吉林省公安廳的聘書,開始上崗。
這兩名“政府僱員”爲李文印和張明,他們受聘的職位是吉林省政府公安信息化應用與管理總工程師和吉林省政府公安信息網絡高級管理員。他們分別來自吉林大學和美國康柏電腦瀋陽分公司。據介紹,吉林省這兩名首批“政府僱員”的工資標準將達到年薪10萬元,今後,他們將與吉林省公安廳其他同志一起,爲吉林省的公安網絡安全和管理出謀劃策,並實施管理。
爲了適應我國在加入世貿組織後政府工作對某些人才的特殊需要,2002年6月,吉林省在全國率先決定建立實行政府僱員制度,並正式下發了《吉林省人民政府僱員管理試行辦法》。根據這個試行辦法,“政府僱員”是吉林省政府根據全局性工作的特殊需要,從社會上僱傭的爲政府工作的法律、金融、經貿、信息、高新技術等方面的專門人才,不具有行政職務,不行使行政權力,不佔用政府行政編制,服務於政府某項工作或某一政府工作部門。政府僱員薪金設定的標準參考目前吉林省省直公務員月平均工資和同類人才的社會薪酬確定,月佣金標準比照機關公務員月平均工資的2倍-15倍設定了14個檔次,最高可達到15倍。
這一消息一經發布,立刻引起了社會各界的廣泛關注,報名者十分踊躍。今年7月,在經過筆試、面試和各項審查後,吉林大學計算機系教授李文印和美國康柏電腦瀋陽分公司職員張明從衆多應聘者中脫穎而出,成績分別名列各自所報崗位的第一名,最終成爲吉林省首批“政府僱員”。
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