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一生無差錯，醫生退休時最高可拿到36萬元儲金，而如果事故頻頻，則將喪失所交的風險儲金。昨日，深圳市衛生局與中國人民保險公司深圳分公司簽署了深圳市醫療執業風險合作協議。該執業責任條款在全國率先推出了具有激勵機制的個人風險儲金，將保險賠償責任與醫務人員個人利益緊密掛鉤。
全國首推“個人風險儲金”
據悉，目前，具有深圳地方特色的《醫療執業責任保險條款》已由中國保險監督管理委員會覈准備案。
人保深圳分公司負責人說，與傳統醫療責任保險相比，深圳市醫療執業責任保險除了具有傳統的醫療責任保險對於醫療事故、醫療差錯賠償責任的保險保障功能外，還引入了帶有激勵機制的個人風險儲金。醫務人員個人風險儲金由醫療機構和醫務人員個人按80%和20%的比例繳納，繳納費用根據工作風險的不同分爲10個風險等級，如腦外科、婦產科等爲高風險等級，而從事理療等的醫務人員風險等級相對較低。根據風險級別，每月交納140元至500元不等的個人風險儲金。
深圳市衛生局江副局長算了一筆賬，一名工齡30年的醫生，如果一生無醫療差錯，退休時最高可拿到36萬元儲金，而如果事故頻頻，有可能會拿不到一分錢。
有望消滅“某百萬”現象
深圳市衛生局局長周俊安說，在美國等國家有專門的執業保險，醫生交納手術費的8%給保險公司，一切後果由保險公司承擔。而在深圳，一旦出現醫療事故等，主要由醫院承擔賠償責任，醫生只負責小部分賠償。由於很難統計到“私了”等賠償情況，據深圳市衛生局摸底，各醫院一年用於賠償的金額約爲1000萬元。
深圳市某醫院一名醫生以一年內前前後後賠去病人近百萬元而被人冠以“某百萬”的稱號。周俊安說，醫療執業風險保險的推出，將有望消滅“某百萬”現象。“該保險將傳統的醫院與保險公司之間零散的聯繫轉化爲一種系統的激勵機制。”周俊安分析，該險種實施後，將使患者的利益賠償得到落實。
醫院將從糾紛中得到解脫
記者採訪發現，多名醫院代表對醫療執業保險的實施期待很高。他們表示，醫療責任保險把醫院從重重糾紛中解脫出來。實施保險後，醫院不再是賠償主體，可以將更多精力放在改進醫療質量上。
業內人士反映，醫療質量主要靠檢查，但由於有投機現象，醫療隱患始終存在，從而導致各類事故和差錯。帶有激勵機制的醫療責任保險除了制度要求外，在經濟上提出了詳細要求，有利於醫務人員知道風險所在，從而切實地履行規章制度。
將推廣到全市門診部和診所
深圳共有3萬多名醫務工作者，據估算，每年交納的基金儲備約爲每年4000萬元。周俊安透露，下週三，他們將召集全市所有醫院院長開動員大會，公佈協議，正式實施。對於國有非營利性醫療機構，要求包括醫生、護士在內的所有醫務人員必須參加保險，營利性醫療機構則爲“應該”參加。但醫院的行政人員不享受這一政策，必須臨牀一線的醫務人員才能參保。
醫療責任保險啓動後，將進一步推進和規範。按照深圳市衛生局的規劃，首先在深圳所有醫院推廣，成熟後發展到全市所有門診部和診所。
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