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【附圖】開發區未來10年經濟藍圖漸次佈局
開發區在開展“三五八十”回顧總結活動中，開展了以“尋找泰達短板，重振泰達精神”爲主題的大討論活動。重點查找幹部隊伍在精神面貌方面與全市正在形成的只爭朝夕、競相發展的良好勢頭上存在的差距；查找各項工作在全面落實年度要點完成全年任務上存在的差距；查找今後一段時期的區域發展思路和目標與高基點、高標準、高目標之間的差距。
尋找“泰達短板”，表明了泰達人在19年輝煌成就面前的自我加壓，體現了他們克服一切消極因素，不斷求新求變，渴望再創輝煌的思想衝力。重提“泰達精神”，就是要找回二十年前創業者勵精圖治、奮力開拓，使昔日的鹽鹼荒灘發生了滄海桑田般的鉅變的艱苦創業、無悔奉獻的精神。
“三五八十”總結回顧活動正在全市開展，如何在成就面前清醒地認識自己，如何在挑戰面前更加清醒地認識未來，是每個部門都不能迴避的問題。相信“尋找泰達短板”這篇報道會給我們一些有益的啓示。
在全市開展的“三五八十”回顧總結活動中，開發區保稅區工委、開發區管委會結合自身實際，找差距，挖潛力，在全區範圍內開展了一場主題爲“尋找泰達短板、重振泰達精神”大討論活動，以保持區域經濟競爭力，力求在新時期實現更高的跨越。
天津經濟技術開發區是從一片鹽鹼荒灘上起步的。沒有資金，缺乏技術，取得今天的發展成就得益於不懈地創新。在推進各項事業發展的過程中，他們創造性地提出了“三爲主”方針，創造“仿真國際投資環境”，“投資者是帝王、項目是生命線”，“服務也是生產力”等理念和思路，不僅爲天津經濟技術開發區持續發展打開了廣闊的空間，也爲全市、乃至全國的改革開放事業積累了寶貴的經驗和可操作的舉措。
近年來，隨着國內各兄弟省市經濟不斷髮展，各地、各開發區基本條件日益趨同，競爭日趨激烈。天津開發區要繼續敢爲人先，在全國開發區中起引領作用，爲天津的跨越式發展做出更多貢獻，就必須重燃創業時的激情，重新創造新的競爭優勢，塑造“泰達”新的輝煌。這需要投資環境、制度環境、人的精神面貌、內部機制等硬件、軟件以及一切其它各種社會資源的有效整合，這種資源的整合同樣符合“木桶理論”：一個水桶能裝多少水，是由水桶最短的一塊木板決定的。
開發區保稅區工委、開發區管委會經過認真研究，決定結合區域發展的現狀和工作實際，在開發區開展“三五八十”回顧總結活動中，以找差距，拿措施，定目標爲重點，開展以“尋找泰達短板，重振泰達精神”爲主題的大討論活動。重點查找幹部隊伍在精神面貌方面與全市正在形成的只爭朝夕、競相發展的良好勢頭上存在的差距；查找各項工作在全面落實年度要點完成全年任務上存在的差距；查找今後一段時期的區域發展思路和目標與高基點、高標準、高目標之間的差距。
尋找“泰達短板”，表明了泰達人在19年輝煌成就面前的自我加壓，體現了他們克服一切消極因素，不斷求新求變，渴望再創輝煌的思想衝力。重提“泰達精神”，就是要找回二十年前創業者勵精圖治、奮力開拓，使昔日的鹽鹼荒灘發生了滄海桑田般的鉅變的艱苦創業、無悔奉獻的精神。
一石激起千層浪，上至工委書記、管委會主任，下至一般員工，每個人都在思考、研究、討論，大討論在每個人頭腦中掀起一場“頭腦風暴”：“與發達地區相比，泰達硬件優勢越來越小，但在機制、體制、管理等軟環境方面差距有沒有增大，其中的‘短板’在哪裏”，“與兄弟區域日新月異的發展態勢相比，與全市正在形成的思進求快的巨大熱情相比，開發區的發展步伐是不是慢了”，“與10年前的泰達相比，現在的創新能力、開拓精神是不是有所降低”……據不完全統計，10月份活動開展以來，全區各部門、各單位召開各個層次、各種形式的動員會、座談會、討論會260餘次，參加討論座談的幹部5000餘人次，提出涉及區域、單位和個人的問題、建議上千條，僅處級以上領導幹部就撰寫交流材料上百篇。此外，工委、管委會領導還從不同側面，廣泛聽取三資企業和駐區居民對開發區建設、管理和發展的意見建議，使大討論活動擴大了範圍，形成更強的聲勢。全區範圍內形成了“從我做起，從身邊改起”的良好氛圍。
經過反覆歸納總結，“思想趨於保守，理念提煉滯後”，“定位不夠清晰，佈局有待明確”，“發展還不均衡，依賴程度較高”，“產業調整被動，產業銜接不足”，“改革動力不足，推進步伐較慢”，“統一思想不夠，大局意識淡漠”，“艱苦精神不足，鋪張浪費嚴重”，“幹部制度改革緩慢，考覈獎懲缺乏力度”，“領導權力缺少監督機制，思想政治工作不夠深入”，“基礎管理較弱，制度落實不力”等十大“短板”逐漸浮出水面，針對這些“短板”，開發區保稅區工委、開發區管委會立即着手採取有效措施，將“短板”補足。
通過查找自身“短板”，經濟發展局副局長李新和他的團隊爲自己設計了這樣一張新名片：上面不但印有辦公電話、手機、電子郵件等聯絡方式，還在名片上以中、英、日三種文字寫明開發區管委會呼叫中心、投資促進中心、在建項目協調推進辦公室、企業運營服務領導小組等和企業聯繫緊密的部門的電話，一張小小的名片成爲聯繫政府與企業的“服務卡”。
經過“尋找泰達短板、重振泰達精神”大討論洗禮的開發區，全區幹部工作作風、精神面貌煥然一新，大家紛紛表示，“尋找泰達短板、重振泰達精神”這場大討論，就是發揚“三五八十”奮鬥精神，不斷開拓創新，進一步推進全區對外開放、招商引資的發展，通過找差距、找“短板”，樹立更高標準、追求更高水平，進一步加強和改進工作作風，確保高質量地完成全年各項工作。保持區域經濟競爭力，爲全市實施“三步走”戰略做出更大的貢獻，在下一個二十年創造泰達新的輝煌。
大討論極大地促進了開發區發展。統計顯示，1至11月份，全區完成國內生產總值399.6億元，同比增長25.4%。其中，第二產業完成316.4億元，增長28.8%，第三產業完成83.2億元，增長12.1%。工業總產值完成1120.9億元，增長29.7%；同期全區辦理項目投資總額22.4億美元，合同外資12.4億美元，外商投資總額、合同外資分別比去年同期增長了140%和49.6%，提前兩個月完成2003年招商引資任務，在全國開發區繼續保持領先地位。
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