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北方網消息：天津近十年快速發展積聚的能量開始釋放，大發展的形勢已經形成，爲各類人才發揮聰明才智提供了廣闊的舞臺。本市創新政策機制，營造聚集人才的良好環境，爲吸引國內外人才更多、更方便地來津工作或爲津服務創造條件。據統計，本市引鳳攬英的環境吸引了海內外人才，只去年一年，正式辦理來津手續的各類人才就有9000多人，其中碩士以上學歷的1500多人，具有大本以上學歷和中級職稱的7500多人，以柔性流動方式來津工作或爲津服務的各類人才超過40000多人，是歷史同期最高。
據瞭解，本市之所以成功引進多數量、高質量的人才智力，主要有兩大招法。一是創新政策機制，營造聚集人才的良好環境。研究制定了一系列引進國內外優秀人才智力的政策，建立了“方式靈活、渠道暢通、來去自由、待遇平等”的人才柔性流動機制。出臺了《關於爲已加入外國籍高層次留學人員辦理長期多次入境簽證、外國人居留證有關問題的通知》，大力宣傳本市鼓勵海外人才來津工作或爲津服務的優惠政策，並多次組織海外人才招聘團赴美國、加拿大、日本、澳大利亞等國招聘人才。二是主動出擊，吸攬人才。建立了頂尖人才“外腦庫”，大力吸引國內外知名專家；完善了本市“引進人才居住證”制度，爲人才來津創造有利條件。
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