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謝同學是合肥市某大學即將畢業的本科生，爲了找工作，從去年年底她便積極奔走於各類招聘會，投出了數十份簡歷。幾個月過去了，她得到的回覆寥寥無幾，卻時常接到一些來歷不明的公司或個人的騷擾電話。一次，一個自稱是某公司經理的男子竟要求謝同學晚上10時前往一家咖啡廳接受其面試。在謝同學的一再追問下，該男子終於說出自己是到某保險公司辦事時無意間看到了謝同學的簡歷和照片，覺得“形象氣質還不錯”，就記下了聯繫電話，希望可以“多聊聊”。
謝同學卻依舊迷惑不解：自己根本沒有向那家保險公司投過簡歷，他們又從哪裏得到自己的簡歷？
爲弄個明白，謝同學給這家保險公司打了電話。該公司人事部經理告訴謝同學，“我們這裏有你的簡歷”，並希望謝同學可以來保險公司面試。當謝同學詢問他們是如何得到自己簡歷的時候，人事部經理顯得很神祕：“這是商業機密，不能透露……”
謝同學如約來到這家保險公司，面試時她要回了自己的簡歷。謝同學一眼認出，那是去年年底自己在一場招聘會上投出的，“因爲那時候我匆忙中只做了很少的簡歷，投了幾家公司覺得效果不好，就又重新制作了”。謝同學事後對記者說：“我看到我的簡歷封面上寫了一個‘廢’字，就問經理這個‘廢’字是怎麼回事，經理隨口回答說是別的公司寫的，不是他們寫的……”
就是經理脫口而出的這句話，讓刨根問底的謝同學追查出了簡歷的來源：那場招聘會上有些單位把不符合要求的簡歷當場丟棄，這家保險公司就把這些簡歷撿回來，看看有沒有符合自己公司要求的求職者。謝同學的簡歷就是這樣被那家保險公司拿到了手。“如果我不符合要求，可以當場拒收我的簡歷，像這樣隨便亂丟，太不尊重人了，也太不負責任了，簡歷上有我的所有聯繫方式。”謝同學氣憤地對記者說。
謝同學並不是第一個碰到這種問題的求職者。在很多招聘會上，求職者的簡歷成了公開的“祕密”，毫無個人隱私可言。記者在一場招聘會上看到很多攤位前都擠着密密麻麻的求職者，招聘人員翻閱簡歷時，旁邊的人可以清清楚楚地看見簡歷上的所有內容。有些招聘單位將收來的簡歷堆放在桌上，求職者多的時候他們根本無暇顧及桌上的簡歷，有些簡歷掉到了地上也不知道。一些單位簡歷收得太多，無法全部帶走，就選擇一部分當場丟棄。招聘會上，一些不想花攤位費用、混水摸魚的單位或是不法分子，就利用這種情況來蒐集求職者的聯繫方式或是簡歷，然後取得聯繫。
不少用人單位的人事部門日常工作中也沒有保護求職者個人隱私的意識。記者曾以拜訪朋友爲名進入一家大型企業的人力資源部，該公司剛剛參加完一場招聘會，桌上放了大量的簡歷，記者隨手拿起幾份看了看，沒有任何人前來阻止。
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