北方網消息:現在,家政市場上最“吃香”的一個“行當”就是爲產婦和新生兒提供服務的“月嫂”。目前,本市受過專業培訓的“月嫂”供不應求。不僅是孕婦和親友想挑個好“月嫂”,甚至已經有企業單位把“月嫂”當成對優秀女職工的特別福利。
天津家庭服務公司近日舉辦了第二次“月嫂”與用戶現場見面會,會上有兩家企業前來挑選“月嫂”,當做給企業女職工的特殊福利。這兩家企業負責人在與家政公司訂下“長期用人合同”的同時表示,人才就是企業的資本,企業的福利待遇也是留住人才的重要手段。短期內每月800元到1000元的支出,與其他福利相比相差不多,可對員工的意義卻大不一樣。這種人性化的福利,會讓員工感到企業的溫暖。該企業還希望把這種福利當成一種新的員工待遇,今後要是有男職工的愛人生孩子,也可以享受這種福利。
據悉,很多“月嫂”的工作計劃已經排到今年的五六月份,爲了緩解市場上的供求矛盾,很多機構都在加緊“月嫂”的培訓工作。
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