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最新統計顯示，2003年來中國工作的外國專家和港澳臺專家已達39萬人次，中國派遣各類人員出國(境)培訓4萬人次，分別是10年前的8倍和12倍。
全國工商聯主席黃孟復28日在出席中國國際人才交流大會開幕式時說，中國目前面臨着工業化尚未完成，同時又要承擔信息化、現代化的雙重任務。基於對中國國情和當代經濟社會發展規律的深刻認識，中國將充分利用國際、國內兩種資源，發展國際、國內兩個市場，加大吸引留學生和海外人才工作力度，積極引進海外人才和智力。
國家外國專家局局長萬學遠在同一場合亦表示，中國將遵循國際人才流動規律，積極開發利用國際國內兩種人才資源，完善海外人才的使用和激勵機制，繼續推進國際人才市場的建設，健全市場交易規則。
萬學遠說，近兩年，“人才強國”戰略深入人心，中國加入世界貿易組織後引進人才的積極效應進一步顯現，海外高層次人才踊躍來中國內地工作。
據瞭解，中國海外引智項目目前主要集中在傳統基礎產業、服務業及科學技術等領域。目前中國已建成國家級引智示範基地87個，國家級引智示範單位13個，組建了全國引智成果示範基地工作協作網。
萬學遠表示，中國在繼續支持傳統產業的同時，還將進一步加大對高新技術產業特別是軟件和集成電路領域的支持力度。通過聘請外國專家和派出培訓，引進先進技術和現代管理經驗，推動企業技術進步、管理創新和產業升級，提高企業的國際競爭力。
28日在南京召開的中國國際人才交流大會由國家外國專家局、江蘇省政府和南京市政府主辦，其主題爲“融全球智力，促共同發展”。據瞭解，本次大會以國際人才交流及項目合作爲主要內容，以項目對接和國際人才招聘爲主要形式，通過交流洽談，爲中國各類單位引進境外技術、智力、人才提供服務。來自美、英、德、法、加拿大、日本、瑞士、瑞典、澳大利亞、新加坡等地的專家及海外留學生約4000人蔘加了會議。
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