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北方網消息：記者從天津市社會保險基金管理中心獲悉，從今年的7月15日至9月15日，天津市將首先在部分用人單位試行社會保險費繳費基數職工本人簽字確認制度，涉及參保職工10萬多人，並將於明年初在全市推行。據瞭解，該制度的實行，將提高繳費透明度，使職工掌握所在單位爲自己繳納保險費的情況，進行事前監督，防止因少報繳費基數而影響職工待遇，特別是退休後的養老待遇，更好地防止用人單位違規行爲的發生，維護參保職工的合法權益。
實行社會保險費繳費基數職工本人簽字確認制度，包括已參加本市基本養老保險、基本醫療保險和工傷保險的城鎮企業在職職工和機關事業單位在職工作人員。職工簽字確認前，由社會保險基金管理中心按照規定對用人單位申報的職工繳費基數進行預覈定，並依據預覈定的情況，生成職工確認名冊，交用人單位組織職工本人確認。職工本人對用人單位申報的繳費基數有異議的，要及時向用人單位提出，由用人單位按照規定進行調整，並交參保職工本人確認。凡用人單位不能及時與職工聯繫和職工本人拒絕簽字的，須由用人單位附文字說明。今後，基數確認將於每年進行一次。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納保險費和職工社會保險待遇的重要依據。根據規定，用人單位及其職工繳納社會保險費，應以職工上年的月平均工資收入作爲繳費基數，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。當職工上年月平均工資收入低於上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作爲繳費基數；高於上年本市職工月平均工資300%時，以300%爲繳費基數。繳費基數的高低，直接影響職工的待遇水平，繳費基數高其待遇水平高，繳費基數低其社保待遇水平就低。社保中心提醒廣大參保職工，在對繳費基數簽字確認時，一定要按照上述規定的工資收入範圍和繳費基數的確定方法，認真核對本人繳費基數，以免因少報繳費基數影響自己的待遇。
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