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勞動保障諮詢熱線 天津市勞動和社會保障局下設機構
下崗後單位不給轉關係怎麼辦？ 企業因何不給退休職工上保險？
病退職工的工資爲何這麼少？ 私營老闆不籤合同誰來解決
社保網初步織就 ——專訪市勞動和社會保障局局長唐延芹
北方網消息：上半年天津就業再就業工作成效顯著，完善了再就業扶持政策，陸續出臺了鼓勵下崗失業人員自謀職業、鼓勵企業吸納下崗失業人員、鼓勵開發公益性崗位安置大齡下崗失業人員等13個促進就業政策文件。同時，加大了政府開發和購買公益性崗位力度，把單個、分散的公益性崗位通過公司的管理和市場機制運作，實現有組織的穩定就業。截至6月末，組建公益性再就業公司110家，新建勞務派遣組織45家、社區就業組織639家、再就業基地30家，發展勞服企業226家，通過就業載體建設安置下崗失業人員2.2萬人。
另外，今年1月1日天津工傷保險制度順利啓動，以養老、醫療、失業、工傷保險制度爲主要內容的社會保障網已初步織就，成爲提高人民羣衆生活質量的重要保證，使職工羣衆實現了老有所養，病有所醫，困有所濟，傷有所助。
現場答疑摘錄
1.劉順岐：我愛人是第二日用化學廠職工，廠裏在未與本人解除勞動合同的情況下，違規停交本人養老保險至今。2004年2月廠裏通知我愛人交納養老保險金870元，4月又通知補交以前3年的養老保險金，並說如果不補齊那一部分錢，以後就不給辦理，我們實際上只欠交一年零11個月，並不是3年。希望政府部門儘快解決我們的問題。
答：單位這樣做是不合理的，本市基本養老保險條例規定，繳費義務人爲用人單位與職工，用人單位應該負擔20%，職工應該負擔80%。之所以存在這樣的問題，是因爲現在有些單位存在經濟效益問題，就把部分單位應該負擔的養老保險轉到個人頭上，這是與法律規定相違背的。
2.趙江華：我在2000年開出下崗證明，但單位卻不給轉關係，沒法找工作。希望能給我個說法。
答：根據國家規定，企業有義務給員工轉關係，我們將與您單位聯繫，提出相關的處理辦法。
3.李華：我父親在砂布砂輪廠工作，現在已經退休，一直沒給上保險，現在患肺癌，單位又是困難企業，我們應該怎麼辦？
答：困難企業分成三個層次，第一個層次是特困企業，企業負擔10%，財政補貼90%，第二層次是困難企業，財政補貼70%，企業負擔30%，第三層次是比較困難企業，企業負擔60%，財政補貼40%。困難企業退休人員大病統籌辦法已於今年1月1日實施，只要補交大病統籌醫療保險費後，就可以按規定報銷醫療費。
4.李玲芝：我2001年和2002年都上了養老保險，再後來由於沒有收入，就沒上養老保險。我50歲退休的時候，中間沒交的幾年能否補交？
答：就目前來說，養老保險可以補交。合同是雙方共同簽訂的，按規定只要是雙方保持勞動關係15年，簽訂合同到10年的，企業就應該續簽合同。如果不是屬於這種情況的，就要雙方來協商來解決了。
5.田文俊：我1962年參加工作，1994年請的病假，2000年6月退休，現在我的工資是450元，我想知道是怎麼算的，爲什麼我的工資這麼少？
答：出現這種情況的原因是因爲您是病退，按國家規定，病退比正常退休年齡早，而且比正常退休年齡每早一年其養老保險待遇(除個人賬戶外)每一年遞減2%，您50歲退休，就相應覈減了20%。這是勞動保障部的明文規定，所以就有您上述說的情況發生。還有您上養老保險有一個基數，根據您上養老保險的時間長短和上的基數的多少都有關係，基數大繳費時間長，您能得到的就多，基數小繳費時間短，您能得到就相應就少。
6.高瓊深：我在南開區三馬路的天津名特餐飲娛樂廣場工作，我們被老闆無故開除，既沒簽訂合同，也不給工資，20多個人生活沒有着落，請幫我們解決一下。
答：不和你們簽訂勞動合同肯定是不對，違反了勞動法和本市的有關規定，不給工資也是違法行爲。根據您反映的情況，已進入勞動仲裁階段，我們會和南開區勞動局聯繫，依法解決您的問題。
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