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據新聞晨報報道，25名上海大學畢業生成爲全國首批“大學生信用檔案”的擁有者，但這份“誠信報告”似乎並未如預計那樣給他們的求職帶來便利。
但用人單位對“誠信檔案”本身的客觀性表示疑慮。對此，上大有關負責老師表示，“信用檔案”的記錄一定是客觀全面的，但頒發的“信用檔案”本意並非爲了給學生就業“加碼”。
據瞭解，此次發放的“信用檔案”主要包含大學生個人基本信息，在校期間繳費、貸款、信用卡消費等經濟行爲，以及所受獎懲三方面內容，經當事人授權後，此份“信用檔案”會被納入整個上海市的個人信用聯合徵信體系。
在採訪中，大多數企業對“大學生信用檔案”的內容並不太瞭解。一位合資企業人事負責人表示，“全面、客觀的誠信報告能省去用人單位很多‘驗貨’的麻煩，良好的誠信記錄自然也能爲應聘者贏得機遇，但如果只是流於形式的‘報喜不報憂’，報告本身就會形同虛設，絲毫不能爲公司參考所用。”
另一位企業人力資源經理表示，由於每個人都會有缺點，所以當看到一份全是褒獎之詞的“信用檔案”時，反而多少會有些懷疑。
就用人單位反饋的信息，上海大學有關負責老師表示，“信用檔案”的內容絕對是全面客觀的，但學校幫助學生建立“信用檔案”的本意並不是爲學生就業“加碼”。事實上，這份檔案包涵的內容很寬泛。(蘇曉毅)
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