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對話當事人
對話時間：上午10時
調查對象：開發區黨委副書記董林
這裏的工人們都非常好，這個韓籍次長可能早上對工人施壓，把一個女工人給打傷了，受傷女工人已經住院了。但是具體情況……我剛到，前因後果還不是特別瞭解。我們有一個工會主席在和開發區裏的企業搞維權工作，他從事情發生時一直就在現場處理相關事務，他能比較瞭解情況。
對話時間：上午11時
調查對象：開發區工會孟主席
最近這家工廠一直都有工人在辭職，昨天有四個，今天(7月29日)還有十多個，我就和這家工廠的中方負責人到這來幫這些人辦理辭職。剛走到二樓，就聽到員工們喊“打人了，韓國人打人了！”我們上去後，這時候樓上的二百多名員工已經都站起來……我們一看情況不好，急忙一邊調解，一邊撥打110報警電話，將那個打人的韓籍主管先移交到公安機關。
對話時間：上午10時50分
調查對象：中方負責人李某
早上7時40分，我和孟主席一起去車間，聽到這事後我急忙就衝上了樓，這時候大家已經都站了起來，我想要是我去硬攔估計也會被打。我和孟主席開始進行勸解工作。
昨天晚上我還和他(金哲浩)在一起，喝了兩瓶酒，聊得很好，那時候他也沒什麼不正常。金哲浩個子比我矮，平時脾氣也溫順，誰知道今天是發什麼瘋？他的老婆是中國人，就在這附近住。今天的事真是難以想象，說是韓籍主管就要打中國員工，這說不通。
對話時間：上午9時50分
調查對象：女工王某
被打的女工叫王巖，那個韓籍次長用那個棒子打王巖，棒子後來讓公安局拿走了。
當時王巖想往後邊走，不想去開會，因爲她想辭職，次長就用棍子打她，那個韓國人叫金哲浩(音)。他現在在公安局呢，王巖幾個人已經被送到甦家屯醫院了。當時有一個女的用相機拍他，結果他就追着去搶那個相機，想毀掉證據，結果那個女的就從二樓樓梯滾下去了。看到這個場面後，我們這裏二百多人，好多女的都嚇哭了。太嚇人了，這哪是打工啊，變成打人了。
我們當時都在樓上，可是都沒看清他打了多少下。我們大夥都站起來了，讓他立即停止打人，可他還繼續打。說實話，這人平時對我們挺好的，可今天不知道怎麼了，太嚇人了。
對話時間：下午12時30分
調查對象：女工王巖(甦家屯中心醫院骨科病房)
今天一早晨我們都上去了，次長就叫班長們開會，我合計這工作乾的也太累了，就想辭職不幹了。這時候次長就把我叫到後邊，說想幹就到機臺上坐好，不許交頭接耳，不許回頭。我一聽就不好受，憑什麼不讓回頭啊？我就上前頭把辭職書寫了，這時候我扭頭走了。他就拿着棍子朝辦公桌上使勁砸了下去，棍子折成了幾截，這時候我已經被他的喊聲嚇壞了。我剛想走，就被他一把拽住了胳膊，這時候他的臉色非常嚇人。接着他就開始用那帶尖的棍子捅我，捅一下我走幾步，捅了我好幾下，一直把我捅到了牆邊。這時候工友們都站起來了，好多人已經哭了。
當時就亂了，我已經分不清了。
事出有因
24小時連軸轉每天都有人辭職
事情發生後，東陵區公安分局經保大隊、渾河站派出所、民族開發區管委會等部門的有關人員趕到現場，對此事進行調查。
事情爲什麼會發生？在採訪中記者瞭解到，這家縫製有限公司是一家專業製作山地車、滑雪等專用手套的工廠，屬於勞動力密集型工廠。由於鐵嶺、營口等地都設有此類型企業，且規模大致相同，競爭相當激烈，這樣工廠的生產也就對勞動力有高強度的要求。
王巖告訴記者，她是一個小工頭，這意味着她即使不用計件，每月也可以達到800元左右的收入，可是這種工作她也受不了。
“我雖然收入不錯，可是這家公司總是加班，不停地加班，我們都要受不了了。”一位照料王巖的工友說，“我們有很多次都是早上7點到第二天7點，吃口飯再繼續上班，這種生活太殘酷了。”
在這種不停工作的生活中，不少工人受不了了，雖然她們大多來自黑龍江、遼陽等地區的農村，也習慣了一般艱苦的生活，但這種高強度的工作已經讓不少人承受不住，每個月每天都有人辭職。
根據有關人士提供的資料，該公司大約有員工3000人，是民族開發區內人數最多的企業，可是這家公司的流動率也不低，每個月大約要有200人離開。
而矛盾就是在最近一次的辭職高峯中出現的。
希望韓籍老總道個歉
昨日下午記者在對王巖進行採訪時，她的情緒已經平靜了許多。她告訴記者，住院後公司的會計來過一次，墊付了幾個人住院的費用。雖然她已經辭職，但是她認爲，這次她和同伴受傷完全是由公司的職員造成的。
她希望，公司的韓籍總經理能夠對她這個打工女道個歉。
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