|
教育部門大學生應學會保護自己
面對學生暑期打工急需引導的現狀，市教委有關負責人表示，現在本市各高校學工部或勤工助學中心給學生提供的崗位以家教居多，這是有保障的，學校也儘可能給學生提供周全的服務。儘管每年放假前，學校和老師都要反覆做關於暑期打工的教育，但也不乏一些學生到校外的中介機構尋找省事又賺錢多的工作。現在，學校只能對通過學校找到暑期工作的學生進行登記，對那些在校外找活兒的學生就很難進行管理了。這位負責人呼籲：現在的大學生都是成年人了，要學會保護自己的人身安全和自尊，不要突破道德底線，承擔自己應負的法律責任，同時也要維護好自己的經濟權益。
社會學專家不支持學生暑期打工
南開大學社會學系的白虹光老師在談到大學生暑期打工時講，學生應以學業爲重，我們不支持大學生暑期打工。在國外，學生從5月份放假到9月份開學，有4個月的空閒時間，因此在國外學生假期打工屢見不鮮。但是，我們國家學生的假期安排是暑假49天、寒假21天，時間非常短暫。如果學生選擇在假期打工，往往是工作還沒有入門就要回學校上課了，如果要利用短暫的打工時間來學習某些工作技能實在沒有太大的價值。
北方人才市場未設暑期專場招聘
談到暑期打工的事情，北方人才市場招聘部的魏部長介紹，暑期打工的專場招聘，人才市場幾乎都沒有做，因爲一些大的企業來市場招聘的職位都是正式的長期工作人員，對於暑期臨時工並不太“感冒”。在一些勞務市場倒是有一些工作需要短期工來做。
勞動保障部門求職時以法規爲依據
勞動保障部門的專家提醒學生，暑期找工作一定要到有資質、信譽好的職介中心。進門要看該職介所是否有勞動行政部門頒發的《職業介紹許可證》和工商部門頒發的營業執照，只有具備這兩個證的職介所，纔可以從事職業介紹的工作。用人單位在招用職工時，不得向求職者收取抵押金，更不能扣留身份證、學生證等證件作爲抵押。學生在求職時要以法規爲依據，對違法行爲予以回絕和揭發。
|
