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北方網消息：在一些冷門本科畢業生遭遇求職瓶頸的時候，天津許多高職(大專)畢業生的就業率卻一路飄紅。
部分高職、大專畢業生就業率何以高過本科生？教育專家分析認爲，首先，市場上高職培養出的人才職業能力強、專業對口，人才緊缺是高職畢業生就業率走高的根本原因。其次，現在越來越多的用人單位有了用人成本的意識，對於某些崗位來說，錄用高職生比錄用本科生可以花費更少的成本而獲得更好的用人效果。企業挑選人才從看學歷到看能力的轉變帶來了高職生的高就業率。第三，中國是製造業、服務業的大國，高職培養人才的方向與我國的產業發展情況是相切合的。第四，高職院校的專業設置填補了本科教育忽視的領域空白，汽車、電子、計算機、維修等技術含量比較高的專業畢業生與社會的需求貼得很近，在很多崗位上經過很少時間的適應就可以進入狀態，這也是高職生就業率走高的重要原因。
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