我國首次發佈“形象設計師”等九項新職業
從19日起,對人的整體形象進行塑造的“形象設計師”將正式成爲我國社會中的新職業。而以此爲起點,我國開始正式建立起新職業定期發佈制度。
在勞動和社會保障部19日舉行的首次新職業發佈會上,同時被首批公佈的還有呼叫服務員、鎖具修理工等其它8項新職業。
勞動和社會保障部副部長張小建表示,我國新職業的研究與發佈工作是爲了順應社會經濟的發展和國內外職業的快速變化形勢。“此次公佈的幾個新職業經過了嚴格的申報審覈程序,並在廣泛聽取公衆和專家意見的基礎上形成。”張小建說。“今後,新職業將按季發佈,使社會公衆定期接受最新的職業信息。”
新職業是指社會經濟發展中已經存在一定規模的從業人員,具有相對獨立成熟的職業技能,《中華人民共和國職業分類大典》中未收錄的職業。包括全新職業和更新職業兩種。
據悉,除首批公佈的9項新職業外,商務策劃師、網絡編輯等幾項職業的研究論證工作正在進行之中。
新職業發佈制度實施新職業申報審覈設立5道程序
勞動和社會保障部有關負責人19日在此間表示,新職業發佈制度的建立將豐富和發展我國國家職業分類和職業標準體系。爲保證這項制度的實施,有關方面已制定了新職業的申報審覈程序。
一、建議。各級各類機關、社會團體(組織)、
企業、學校以及個人可結合實際,向勞動和社會保障部職業技能鑑定中心提出新職業建議。可填寫《新職業建議書》,由相關主管部門初審;無主管部門的報所在省市職業技能鑑定指導中心初審後報送勞動和社會保障部職業技能鑑定中心。
二、彙總。勞動和社會保障部職業技能鑑定中心對建議進行登記、彙總、分類。
三、論證。由專家對新職業從重要性、獨特(立)性、規範性、技術性、穩定性等方面進行論證、審覈。
四、公示。專家審覈結果通過公共服務網絡平臺(中國勞動力市場網、國家職業資格工作網)向社會公示,廣泛徵求意見。
五、發佈。勞動和社會保障部按季度對外發布。
這位負責人說,新職業包括全新職業和更新職業兩種。即:隨着社會經濟發展和技術進步而形成的新的社會羣體性工作、原有職業內涵因技術更新產生較大變化,從業方式已與原有職業發生質的變化。
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