|
據日本《產經新聞》報道，日本首相小泉純一郎是自民黨執政史上第一個不依靠派閥力量而依靠“個人魅力”當上總裁併坐上總理大臣寶座的人。因此他在選才用人時，也根本不把派閥的意見放在眼裏。從2001年4月小泉政權成立以來，他在自民黨內人事安排和組閣時無不遵循這樣的等式：女性+民間＋年輕＝新奇。
小泉今天上午將接受全體內閣成員的辭呈，並將於今晚成立第二屆小泉改組內閣，其用人特點也再次引發關注。
小泉在組閣時很樂意使用女性。第一屆小泉內閣就任命了包括田中真紀子在內的5名女閣僚，爲日本歷屆內閣之最。在田中下臺後，他又讓當時擔任環境大臣的川口順子升任外相。小泉之所以迷戀讓女性入閣，一方面是爲了執行他自己確定的“男女共同參與社會”的方針，另一方面，通過增加女性閣僚，也能在日本國民中留下一個小泉內閣很有柔情的印象。
問題是，日本自民黨特別重視閣僚當選議員的資歷，一般認爲當選議員4次以上纔有資格進入內閣。而符合這樣條件的女議員少之又少。目前只有小野清子等3個人。爲此小泉不得不從民間挖掘人才。這樣，上智大學教授、前日本裁軍大使豬口邦子和經濟學家大田弘子就浮出了水面。
而大力提拔民間人事入閣正是“小泉流”人事的一大特徵。在第一屆小泉內閣中，有3名民間人士入閣，第一次改組後仍是3名，第二次改組是2名；第二屆小泉內閣用了2名民間人士，在金融.經濟財政擔當大臣竹中平藏當選爲參議員後，目前只剩下了外相川口順子一人來自民間。
|
