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深圳龍崗一企業老闆利用“十一”黃金週期間逃逸，欠下上千名員工兩個月工資達300萬元。深圳市龍崗區政府兩天內緊急籌款安撫員工，及時化解不穩定因素，僅一週時間就使事態平息。昨日，近300萬元欠薪全部發放到員工手中。
據悉，這是深圳自從1997年實施《深圳經濟特區欠薪保障條例》、建立欠薪保障制度以來性質最爲嚴重、數額最大、牽涉人數也最多的惡性逃薪事件。
逃逸前工廠生產正常
事發深圳市龍崗區深惠高速公路旁某工業區愛倫玩具廠，老闆在該工業區租有萬餘平方米廠房開辦玩具廠，聘有管理人員和工人一千多名。
據一位員工介紹，他們是10月9日早晨上班時，感到有些不正常的，沒有人組織生產。工人們不知是怎麼回事。快到中午時，老闆以及平時幫助老闆在工廠負責管理的姐姐和姐夫也都沒有露面，這天工廠還往外出了幾趟貨。
聯想到兩個月沒有發工資了，工人們開始懷疑老闆已經逃逸。這時又有一車貨要出廠，被幾個工人攔截下來。該公司員工稱，事前沒有一點跡象表明老闆要“跑”。他們黃金週期間也沒有停工，生產一直很繁忙，工人每天加班到深夜。
疑欠債太多蓄謀逃逸
據該廠員工反映，一般工廠都是一個月發一次工資，而他們從來都是兩個月才發一次工資，而且工資很少按時發放，常常拖欠一兩個星期，所以這次兩個月沒發工資，工人們並沒有想到老闆會逃跑。
一名當地居委會知情人士透露，該老闆可能蓄謀已久，此前不僅兩個月沒有給工人發工資，欠下上千名員工工資和加班費等近300萬元後，其在工廠幫助管理的三名親屬也不見了蹤影。
逃逸老闆另欠供貨商貨款、租金、水電等費用數千萬元。
啓動應急機制平息事態
根據當地街道辦一位負責人介紹，深圳市龍崗區政府當天得知消息後，立即組織區、街道辦和居委會幹部進廠瞭解情況，安撫員工。當地居委會拿出數萬資金每天安排員工生活，保證了員工的情緒穩定。
該負責人稱，事件發生後，區政府按照《深圳經濟特區欠薪保障條例》，緊急啓動勞動糾紛應急機制，決定用欠薪保障基金支付工人被拖欠的工資。按照程序啓動欠薪保障基金應該由工人先提出申請，但由於各種原因，龍崗區政府經請示有關部門，按特事特辦原則，決定先籌集資金將工資全額發放到工人手中。
12、13兩日，當地政府組織勞動、法院、公安、司法等部門幾十名工作人員，一部分統計員工被欠薪情況，一部分負責籌集資金，兩天時間48小時連續工作，籌集資金近300萬元。
昨天，記者在發薪現場看到，由於組織得力，上千名工人井然有序地領取工資。經過一天緊張工作，到下午1時，300萬元工資全部發放到工人手中。
保穩定欠薪保障機制立功
深圳市於1997年實施《深圳經濟特區欠薪保障條例》，在全國率先建立欠薪保障制度。據悉，7年多來，勞動保障部門已依法解決了224家在特定條件下企業拖欠工資的問題，使用欠薪保障基金墊付企業欠薪2950萬元，使24341名員工合法權益得到保障。
欠薪保障基金來源於企業繳納的欠薪保障費及其利息收入、欠薪保障基金的投資收益和財政補貼。企業每年按市政府公佈的上年度最低工資月標準的70%繳納欠薪保障費。
使用欠薪保障基金墊付企業欠薪必須同時符合下列條件：(1)法院依法受理破產申請，依法整頓或經審計資不抵債且無力支付員工工資，投資者或經營者隱匿或逃跑；(2)員工個人被欠薪數額150元以上的；(3)墊付欠薪申請前6個月以內的欠薪。
凡符合墊付欠薪條件的，員工應當在知道上述條件的情形發生之日起30日內向勞動部門申請墊付欠薪。申請時員工應當出示勞動合同書或者其他勞動關係證明、身份證等資料，並提交複印件。
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