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記者日前從人事部獲悉，中央、國家機關2005年招考網上報名工作自2004年10月16日始至28日止，工作進展較爲順利。此次招考共涉及103個部門的8400餘個職位，到28日24時止，共有541552人次通過網絡提交了報名材料(考生在資格審查不合格後可重複報名，提交材料)，有310656人通過資格審查，合格人數與計劃錄用人數的比例平均爲37.3:1。提交報名材料人次與資格審查合格人數都超過了去年，再創歷史新高。
據統計，通過資格審查的人數與去年相比增加了71.2%(去年合格人數爲181488人)。其中，報考中央黨羣機關的有30365人，比去年多12403人，合格人數與計劃錄用數之比爲72.0：1(去年的比例爲50.9:1)；報考中央國家行政機關的有65846人，比去年多19406人，合格人數與計劃錄用數之比爲53.1:1(去年的比例爲36.2:1)；報考中央垂直管理系統的有214445人，合格人數與計劃錄用數之比爲32.2:1(去年的比例爲18.4:1)。從中央、國家機關各部門的報名情況統計看，有26個部門的合格人數與擬錄用人數之比超過100:1。比例最高的是人事部，爲322.8:1。從身份類別看，社會在職人員爲90979人，佔合格人員總數的29.3%；從性別看，女性報考人數爲141782，佔合格人員總數的46%；從政治面貌看，黨員爲104177人，佔合格人員總數的33.5%；從學歷看，本科以上的有284883人，佔合格人員總數的91.7%。
據分析，出現這種情況，主要有以下幾個原因：一是今年總的計劃錄用職位數比去年增加了400多個，使得報考的人數相應增加；二是進一步規範了報考資格條件，不允許招考部門對性別、畢業院校、考生身份等做出限制，凡符合職位要求的都可以報考，使得報名的人數大幅增加；三是公開、平等、競爭、擇優的公務員考試錄用制度越來越被社會所認可；四是中央、國家機關對廣大考生的吸引力增強，當公務員成爲一種重要的職業選擇。
此外，有關部門負責人介紹，本次招考還有以下三個特點：
一是社會在職人員報考比例顯著增加。此次招考取消了報考對象的限制，原則上所有招考職位高校應屆畢業生和社會在職人員都可以報考，使得社會在職人員的報考人數顯著上升，與去年相比提高了18.7個百分點。
二是首次對城市低保收入家庭和農村特困家庭的考生，憑有關證明減免考試考務費用，得到了社會的高度評價。
三是政府用人開始主動“出擊”。報名工作開始前，人事部組織財政部、文化部、發改委、知識產權局、中國氣象局、審計署、中國人民銀行、國家統計局等8部門分別到清華大學、中國人民大學、北京大學等三所高校進行宣講，向學生介紹公務員考試錄用制度、2005年的招考政策、部門業務職能和擬招錄職位信息等，展示了部門形象，提高了考生報名的針對性，收到了良好的效果。
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