機械主義與形而上學 標籤: 機械 幹部 機械主義反映在幹部工作上,就是生硬的套用文件要求,不看實際情況,形而上學就是想當然,這些東西無論是對個人還是對事業都有百害而無一利,口頭上講科學發展觀而實際的行爲卻與之而背離,這就是某些組織和幹部工作的真實寫照.比如任用幹部,一說年齡,就硬生生的劃一道槓,此槓一出不能逾越,哪怕是隻差一天也是枉然,這樣的人要是佔據重要的崗位,您說哪個地方的工作能做好嗎?可上一級領導機關對此也混混懂懂的,不僅不制止,還把這樣的人當做堅持組織原則的典範,您說可笑吧?可笑的事情還多着那,能者智者只因年齡差一兩天不能在重要崗位發揮作用袖手旁觀,愚者癡者卻因爲正好在槓子裏邊得到任用揮汗如雨,忙忙亂亂工作一點也沒有什麼進展,這就是當下的實情啊,可誰去管那?沒有什麼人去管,永遠沒有人去管.眼下負責這幹部工作的人還在那忙着表功那,您說表什麼功?就表怎麼怎麼幹部隊伍又年輕化了,哈哈哈哈哈哈哈,真是笑死我了!!!!.可笑過之餘,真的讓我爲我們的制度感到悲哀!!!!!!!!!!!
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