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據美國僑報報道，美國勞工部28日公佈永久勞工紙申請覈審改革規章。在這一規定下，企業聘用外國科技人才難度增加，手續更復雜。
據瞭解，美國勞工部在聯邦登錄上公佈了永久勞工紙改革的最後規定，只是把300多頁壓縮成98頁，90天后開始生效。
據介紹，規章主要內容爲：2005年3月28日起，僱主爲外籍僱員申請永久勞工紙需要直接向聯邦勞工部亞特蘭大和芝加哥中央處理中心遞交，可以郵遞，可以網絡傳遞(傳真取消)。
州勞工局不再負責永久勞工紙的核審，也不接收，只繼續確定申請職位的通行薪資(僱主執行允許有5%的餘地)。僱主申請永久勞工紙前30-180天內需要公開招聘，向州勞工局掛號，在兩張星期天出版的報紙上刊登招聘廣告。
州勞工局根據招聘職位，責任和就業地點確定通行薪資標準，然後發給PWD薪資認證。但招聘的監督執行由勞工部負責。如果招聘科技職位，還必須走額外程序。其中之一就是參加求職大會，直接面對本地勞工。這無疑將增加聘用外國人的難度。
改革的另一個重點是所謂自動覈審。僱主上網填寫ETA-9098表格，郵寄或網絡傳送後，面對的核審“官員”將是電腦。電腦根據預置標準覈審，再“通知”接管。如果批准，僱主需要打印一份，再向移民局提交。完成外籍僱員的I-140職業移民申請。
據悉，整個審覈程序統一，自動，大大縮短覈審時間，每件覈審平均在45-60天內。
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