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本市面向廣大中低收入職工羣衆，加快建設社會保障制度，構築完善社會保險“安全網”，從根本上維護社會和諧穩定。隨着今年7月1日生育保險制度正式實施，本市社會保險體系將實現“五險合一”，使廣大職工羣衆實現老有所養、病有所醫、困有所濟、傷有所助，天津社會保障“穩定器”日益穩固。天津社會保障制度建設，在全國處於領先地位。
社會保障制度是一項基本的社會經濟制度，其體系建設程度、保障水平高低是衡量經濟發展水平的一項重要指標。多年來，天津市委、市政府堅持以人爲本，注重和諧社會構建，在經濟發展的同時，不斷加大對社會保險體系建設的投入，讓所有老百姓分享改革和經濟發展的成果和實惠。本市1995年建立城鎮職工養老保險制度以來，不斷完善社會保險體系建設，又先後建立了失業保險、醫療保險和工傷保險制度。在大力推行確保下崗職工基本生活費和離退休人員基本養老金按時足額發放“兩個確保”的同時，建立了下崗職工基本生活保障、失業保險和最低生活保障制度“三條生活保障線制度”，使本市職工羣衆無論在什麼情況下基本生活都能得到基本保障。醫療保險制度也不斷擴大覆蓋人羣，出臺減輕患者負擔新政策，使廣大參保職工的基本醫療得到有效保障。去年，本市爲11.8萬人次失業人員發放了失業保險金，工傷保險制度讓2700餘名工傷職工和供養親屬享受待遇。
今年，本市養老保險覆蓋人羣將達到195.2萬，養老保險基金徵繳收入達到85億元；失業保險覆蓋人羣將達到197萬，失業保險基金徵繳收入達到7億元；醫療保險覆蓋人羣將達到266萬，醫療保險基金徵繳收入達到28億元；工傷保險覆蓋人羣將達到160萬，工傷保險基金徵繳收入達到1.8億元。第五項社會保險制度———生育保險制度在本市實施後，適用範圍與醫療保險規定的適用範圍相同。生育保險基金徵繳收入今年將達到1億元，使2.15萬左右的參保範圍內生育女職工實際受益。
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