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北方網消息(記者劉雁軍 通訊員晁振源)：26日從天津市勞動保障監察部門獲悉，自1月20日以來，本市各級勞動保障監察機構爲依法督促用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，規範勞動用工行爲，根據國務院頒佈的《勞動保障監察條例》及有關規定，對坐落在本市的各類用人單位2004年度遵守勞動保障法律、法規情況進行書面審查工作。截至4月25日，全市已有2.8萬多戶用人單位主動到各級勞動保障監察機構接受了勞動保障書面審查。
據瞭解，審查用人單位按要求報送的書面材料，是勞動保障行政部門對用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章情況進行全面監督檢查的一項重要措施，也是勞動保障監察執法的有效形式。各級勞動保障監察機構通過向用人單位宣傳勞動保障法律、法規規定，許多用人單位在書面審查登記階段，主動整改存在的問題。據不完全統計，截至目前已有3000多家用人單位補辦了社會保險登記手續、補繳了社會保險費、補簽了勞動合同和糾正了在工時、工資等方面存在的問題，使用人單位勞動用工行爲得到規範。
據介紹，用人單位勞動保障書面審查工作，將於5月20日結束，目前仍有一些用人單位未到各級勞動保障行政部門接受勞動保障書面審查。爲此，本市各級勞動保障監察部門將從5月20日開始，加大日常巡視檢查工作力度，重點是未接受書面審查的單位。對於用人單位未按要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具僞證或逾期不接受書面審查的，勞動保障行政部門將依據《勞動保障監察條例》對用人單位處以2000元以上2萬元以下的罰款。
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