|
去年4月，第二批央視2003年度“十大優秀欄目主持人”揭曉，其中周濤、羅京、李詠、王小丫等名嘴榜上有名，每人每月1萬到1.5萬元不等的特殊津貼格外扎眼。可是，今年早已過了春暖花開的時節，2004年度主持人“排排坐、吃果果”的“請功論賞”還不見動靜。記者昨天從央視有關部門獲悉，這項每次均受到議論紛紛的熱點評選今年不得不“難產”了，其原因是“僅僅侷限於主持人”受到了質疑。
重獎名嘴拉差距
2003年開始，中央電視臺推出對該臺主持人獎優罰劣的制度。當時評出的02年度“十大優秀欄目主持人”是央視建臺以來首次重獎主持人，其中朱軍、王小丫、羅京、李詠、水均益爲甲等,白巖鬆、敬一丹、徐俐、李瑞英、鞠萍爲乙等。據悉,參加評選的主持人必須具備以下資格:一、具備播音主持人崗位持證上崗資格；二、從事播音主持工作超過兩年以上並仍然在播音主持人崗位工作；三、所在欄目在全臺節目綜合評價中名列前茅。
去年4月曝光了03年度“十大優秀欄目主持人”評選結果，這第二份成績單中獲得甲等的王志、水均益、魯健、周濤、羅京分別獲得每月1.5萬元的津貼，獲得乙等的李詠、王小丫、敬一丹、邢質斌、汪文華等每月獲得1萬元的津貼。由於這一舉措的實施，十位名嘴年收入一下子多出10萬至18萬元不等，加上平時的工資獎金、每年一萬元的服裝費等臺裏發放的綜合性收入，幾乎每個人年平均收入都有十幾二十萬元。實施重獎後，大大拉開了這10位名嘴與普通工作人員的收入差距。
只獎名嘴夠不夠
電視主持人是電視臺的臉面，名嘴效應更是節目競爭力和影響力的定心丸。連續兩年對主持人的重獎，對“鼓勵優秀人才”起到了積極作用。與此同時，央視這位人士告訴記者，不可否認的是，“一檔節目畢竟不是僅靠主持人一個人完成的，必須有製片人、編導、後期製作等多個工種的配合和貢獻才行。”爲此，這項央視內部的獎勵機制在運作了兩年後，面臨着進一步完善的空間和需求。
和往年評選的時間相比，今年已經遲到了一段時間，會不會藉着暫時擱淺而放棄這項褒貶不一的重獎措施呢？昨天，央視人事辦主任楊曉民對此給予了否認：“詳盡的細則還在準備中，需要等待編委會的研究。”至於具體時間，他表示，目前還沒有最後確定。而另據有關人士介紹，最大的可能性是，擴大評選和嘉獎的範圍，根據節目製作的各個流程分門別類評出等級不一的獎次，然後給予加薪和重獎。這樣，既讓各個製作環節放在同一個天平上得到一視同仁的對待，也不至於因爲“心理不平衡”、“眼紅”而影響工作積極性。
|
