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天津西青區在先進性教育活動中，堅持邊整邊改，廣大黨員幹部牢固樹立“立黨爲公、執政爲民”意識。該區建立起長效機制，由政府出資，圍繞羣衆關心的看病、養老、就業、環境等熱點、難點問題，啓動了一系列民心工程。
一是推行合作醫療，解決看病難問題。啓動實施了新型農村合作醫療。參加合作醫療農民每人每年繳納30元，區鎮兩級財政每年拿出近1500萬元，用於農民合作醫療補助，每人每年的合作醫療資金達到100元，分段報銷比例從30%到55%。
二是推行養老保險和退休金，解決養老問題。在全區大多數村爲老人發放了數量不等的退休金的同時，有條件的街鎮，在企業中推行了職工養老保險制度。其中，西營門街每年支出1300萬元，全街2300多名到退休年齡的老人，享受到退休金待遇。
三是各街鎮成立勞動保障服務中心，解決就業問題。區政府新設立了再就業資金，支持各街鎮成立勞動保障服務中心，爲使更多適齡農民儘快就業提供服務。外資企業集中的中北鎮，成立了人力資源管理中心，建立勞動力資源庫、設立個人檔案，按照用工企業需要推薦就業，每月舉行兩次現場招聘會，由企業和用工人員雙項選擇，目前已有近6000農民上崗就業。
四是組織培訓，解決致富技能問題。累計組織25701名農村勞動力參加技術技能培訓，其中證書培訓13665人、科技培訓12036人，另外10309人完成在崗培訓，2081人完成勞動力轉移培訓。
五是改善居住環境，綠化美化環境。重點抓好一批舊村改造，建設農民住宅樓55萬平方米，讓更多農民住上新樓房。實施城鎮綠化美化工程，新增綠地70萬平方米。投資1.38億元，拓寬改造三條主幹道路，形成輻射8個街鎮的道路網絡框架。
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