|
“企業給海關送‘紅包’將被曝光！”近日，天津新港海關報關大廳內大家都在議論紛紛。原來，從今年6月1日起，全國海關對收送“紅包”進行專項治理，在加強海關人員教育管理的同時，向廣大企業發出公告，凡發現企業及其工作人員向海關單位及其工作人員贈送現金、有價證券和支付憑證的，視情公佈送“紅包”人員的姓名、單位、“紅包”金額及處理情況。記者看到，在天津新港海關報關大廳，海關公佈收送“紅包”的公告已經醒目地張貼在公告欄上。
“海關公佈收送‘紅包’的做法，對我們報關員來說是件好事，現在誰給關員送‘紅包’誰就要被記入‘黑名單’，大家都不送，都一樣了，也不用操心與關員的人情關係問題了。”大廳內正在辦理報關業務的3名報關人員說出了自己的心裏話。天津開發區利順報關行戴經理說：“近幾年天津海關的通關速度和服務態度有了很大改進，並且出臺了許多便捷通關措施，只要我們單證齊全、手續完備、依法報關，都能順利快速通關，用不着送‘紅包’。”天津振華物流集團報關部王副經理深有感觸地說：“近幾年海關抓廉政工作決心大、力度大，從‘海關人員6項禁令’的執行到這次公佈‘紅包’制度的實施，都讓我們看到了海關在改進作風、服務企業方面發生的巨大變化，爲企業創造了良好的發展環境，這是對企業對海關都有益處的事情。作爲企業，我們有義務配合協助海關做好工作，教育企業員工守法經營，正當競爭，維護企業的權益和形象。”天津遠洋報關行苗經理也談了自己的看法：“我們非常歡迎海關的這種做法，這對我們企業的經營也是一次規範，關鍵是要讓更多的企業瞭解和支持海關的這種做法，要動真格的。”
據瞭解，海關單位及其工作人員因收受“紅包”構成違紀受到處理的，自處理決定作出之日起5個工作日內，在其所在地海關業務現場、報關大廳等場所或海關互聯網站公佈有關情況，內容可包括海關關員的姓名、單位、“紅包”金額、對違紀人員的處理情況等，公佈時間不得少於10個工作日。
正在新港海關大廳檢查工作的新港海關負責人張強對記者說：“我們將以落實公佈收送‘紅包’制度爲契機，加強與企業的溝通協作，真正建立起海關與企業、關員與報關員相互信任、相互支持的良性局面，進一步淨化和改善我們的通關環境。”
|
