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這種打破任期制度的任命，已不鮮見
7月6日是北京地區國家司法考試現場報名的第三天。6天前剛剛接任司法部長的吳愛英來到位於北京市司法局一樓大廳的報名點。
身穿深藍色西裝套裙、一頭短髮的吳愛英詢問工作人員：“一名考生從報名到領取准考證需要多長時間？”聽說只需要5分鐘，她顯得很滿意。在高溫中，她還和在場的考生聊了一會兒。
次日出版的報紙以“暖暖的話語朗朗的笑”做標題，刊登了這位女部長就任後的第一篇新聞側記。
事實上，不僅司法部發生了人事變動，7月1日，今年以來動作最大的一次高層人事任免消息公佈，6位省部級官員的職位變動，涉及司法部、勞動和社會保障部兩家中央部委，以及山西、湖南兩省。
除了60歲的田成平，其他三位走上正省部級崗位的官員都是出生於上世紀50年代初的“共和國一代”，幾乎都在41歲左右即獲副省部級高位，其中吳愛英與張寶順都有多年的共青團系統工作經歷。
而已過65歲界限的張福森和鄭斯林，此時離任也並無意外。早在今年3月，他們的名字已出現在全國政協十屆八次常委會通過的80名新增全國政協委員名單中。
這份名單還囊括了多位正部級官員——銀監會黨委書記閻海旺、中央外事辦主任劉華秋、國務院新聞辦主任趙啓正、國家旅遊總局局長何光、國家統計局長李德水等。
這次調整涉及的省部級高官大多並未幹滿原有職位的任期，而這種打破任期制度的任命，已不鮮見。
低調的女部長
54歲的吳愛英，2003年11月離開了她工作30年的山東，來到司法部。如今她接掌司法部長被認爲是“順理成章”。
這位目前政府惟一的女部長、繼史良之後第二位女司法部長，在司法界很多人心目中尚無深刻印象。從履歷來看，吳愛英的教育背景是中央黨校政治學專業研究生學歷，中央黨校法學專業在職研究生，她的法律專業正規教育尚未完成。
但是，在擔任山東省領導時，吳愛英已多年主管公檢法，濟南交警曾經被廣泛學習。
據一位司法界人士介紹，吳愛英在山東以“雷厲風行、果斷嚴謹”的作風爲人所知。以正部級身份出任司法部黨組副書記、常務副部長後，她協助部長協調全面工作，主管律師公證工作指導司、基層工作指導司、政治部等重要部門，“女強人”作風如故，只是更加低調。
司法部辦公廳一位官員告訴《望東方週刊》，吳正忙於做調研，計劃在本月底有調研結果亮相。
據悉，吳愛英多年前在山東昌樂工作期間，作風乾練麻利，風風火火。熟悉吳愛英的人說，她相當嚴謹，基層工作也練就了她較強的推動工作的能力。來到司法部時間雖然不長，她已經操着帶有濃厚山東口音的普通話，力促多項工作加速運行。
今年5月31日，由司法部負責起草的《律師法》修改草案已經形成，並已提交國務院。
另據《瞭望東方週刊》瞭解，“勞動教養管理局”改爲“社會矯治局”的工作正在醞釀中;由公安機關管轄的看守所，可望轉交司法部管轄;基層工作指導司將變更爲法律服務司。
此外，司法鑑定體制改革已有眉目，將於10月1日正式實施的《關於司法鑑定管理問題的決定》，明確賦予司法行政機關對鑑定人和鑑定機構實行登記管理的職責，同時規定偵查機關的鑑定機構不得面向社會接受委託從事司法鑑定業務，人民法院和司法行政機關不得設立鑑定機構。
作爲吳的前任，張福森曾經說過，司法行政面臨着維護穩定的巨大壓力，刑事犯罪總量仍居高不下，新的社會治安問題不斷出現，人民內部矛盾引發的羣體性事件時有發生；從司法行政系統自身看，監獄爆滿狀況沒有大的緩解，在押犯、勞教人員構成日益複雜，改造及教育挽救難度增大，獄所內不穩定因素增多，監管安全形勢依然嚴峻。而這些問題無疑，將由吳繼續解決。
今年6月中旬，張福森在接受採訪時，把司法行政系統即將推開的改革歸納爲“三個試點、一個深化、兩個完善”——積極推進監獄體制改革試點、社區矯正試點和公職、公司律師試點，深化公證體制改革，完善國家司法考試製度和司法鑑定制度。
這些,都成爲吳愛英即將承擔的任務。
勞動和社會保障部長的辛酸
3個多月前的“兩會”上，時任勞動和社會保障部部長的鄭斯林在小組討論上說起他的一件“辛酸事”：
一天早晨，我們部門前跪着大概70個某礦山的礦工，男女老少都有。那天很冷，我請他們起來，他們說在有償解除勞動合同後每人只拿了一兩萬元，冬天取暖費交不上，暖氣就給斷了。一個煤礦不給工人送暖氣，東北這大冷天怎麼過？通過我們的協調，暖氣很快就送上了，職工很感謝，但我聽了以後心裏很不是滋味。
這位一貫善於活躍氣氛的部長當時卻顯得很沉重,他呼籲,和“經濟”這條腿相比,“社會保障”還是條短腿，老齡化、礦難撫卹、退休人員醫療、失地農民保障,需要公共財政拿出更多的錢來支持。
3個月後的今天，從山西省委書記任上接手勞動社保工作的田成平，將面臨這一系列讓鄭斯林感到沉重的話題。
鄭剛接手勞動和社會保障部部長職務時，將再就業問題作爲着力點，提出確保實現中央提出的城鎮淨增就業800萬人以上的目標，完成下崗失業人員再就業400萬人以上的任務，將城鎮登記失業率控制在4.5%。
身高一米七六的鄭斯林幽默風趣，常開玩笑說自己是“南方人卻長一身北方相，南方人卻操一口北方腔”。香港媒體經常報道鄭斯林英文了得，在“兩會”的記者會，他會不時穿插幾句英語。
談及一次悉尼市長向他抱怨多達十幾人失業時，他用英語說:十幾人在中國只相當於一個“小型足球隊”，引起全場大笑。
在擔任中央企業工委副書記時，他曾經毫不隱晦地批評一些企業領導幹部慣於發號施令，耍“老闆作風”，喜好交際應酬，在房子、車子等待遇上搞攀比，追求享樂，以致走上犯罪道路。
接觸過鄭斯林的人都評價他很實在，他說自己在工廠乾的時間較長，又是技術幹部出身，喜歡乾脆，不喜歡拖泥帶水，也特別討厭虛言假套，搞小聰明。
相對於講求實在的前任鄭斯林，新任勞動和社會保障部部長田成平流露出些許詩人氣質。
2004年5月4日，時任山西省委書記的田成平在一份氣象報告上批示“一雨人心定，歌聲四野聞”，感謝氣象人員爲人工增雨所做的工作。
在5年前接任山西省委書記後不久，他在接受採訪時曾指着牆上的一幅山西地圖說，山西的版圖像一枚樹葉，更像一艘希望之舟，省委、省政府一定要高高揚起結構調整的風帆，帶領全省人民駛向新世紀的彼岸。
身爲產煤大省的首腦，除致力於經濟結構調整，田成平也多次出現在礦難現場。
2002年5月山西省運城富源煤礦非法私自開工生產,發生瓦斯透水事故,礦長隱瞞不報。田成平在省委常委會上說,出了事故,一定要邊搶險邊報告,不能等搞清楚了才報告,對運城事故一定要徹查嚴辦。
他很氣憤:運城富源煤礦的事故現場調查組，幾天之內情況說不清楚，而現場的記者卻很快搞清了事故的真相，遇險者姓啥叫啥，名單都有了。
當年6月，在繁峙縣義興寨金礦“6·22”特大爆炸事故現場，他痛斥發生事故後“黑心”礦主隱瞞不報，並且轉移屍體、焚屍滅跡的嚴重犯罪行爲。他嚴厲批評了基層一些地方在抓安全生產中存在的“口上喊得響、行動不落實”的現象。
在離開山西時，田成平表示，會繼續關注山西，更好地爲山西服務。
張寶順曾提出“三不”“三戒”
在7月1日上午召開的山西全省領導幹部會議上，中組部副部長李建華對由省長轉任省委書記的張寶順這樣評價：“他思想敏銳，知識面比較寬，適應能力強，廣泛團結同志，作風民主，原則性強，公道正派，在廉潔自律方面能起表率作用，在幹部羣衆中有較高的威信。”
張寶順表示，要依靠集體智慧，團結和帶領山西人民“實現新跨越”。
兼具中央和地方黨政工作經驗的張寶順，以謙和、務實、平易近人的作風贏得了當地的良好口碑;而幾年的磨鍊也使他彌補了地方工作經驗的斷層。特別是他擔任山西省長之後，在經濟結構調整、財政收入增長、發展循環經濟、解決環境污染等方面，都有顯著的政績。
2004年1月12日，是山西省代省長張寶順上任的第一天。上午8點，在省政府與機關幹部見面後，就匆匆趕到正在舉行的全省煤炭工作會議現場。
張寶順的開場白這樣講道:我是帶着喜憂參半的心情來參會的，喜的是剛剛過去的2003年,山西煤炭工業經濟取得顯著的成績,憂的是煤礦安全生產不容樂觀。
當地媒體說剛上任的張寶順既“親民”又“拒人”：長期在中直機關工作的他養成了不願讓人稱呼職務的習慣，堅持讓人叫他“寶順同志”；他“約法三章”，個人絕不審批重大項目、重要資源和大數額投資，絕不爲任何親友來山西經商、投資、承攬工程等打招呼或寫條子，絕不搞權錢交易。
在山西政壇，他倡導的“三不”會風相當知名：“能開小會不開大會，能開短會不開長會，能用其他簡便方式就不開會。”
氣質平易的張寶順其實頗有個性。今年春節過後的第一個工作日，省去寒暄，省長張寶順直擊時弊，提出“三戒”，向各部門一把手打招呼，敲警鐘。
一戒督查變擾民。張寶順說，加大行政督查力度存在過多過濫傾向，督查員愛使“剃頭匠”的功夫，動輒各地市“平推”一遍，動輒把市長、副市長喊出來，人家不抽出身來做彙報、陪你幾杯酒，你還不高興，給人家打低分。
二戒審批變尋租。張寶順批評“尋租行爲”是典型的“沒出息”，胸襟狹窄，器量不大。
三戒配合變扯皮。構建和諧社會要從構建“和諧班子”做起，省政府黨組一班人要相互補臺，“任何部門都不能幹關起門來走窗戶的事情”。
負責煤炭大省，必須面對礦難難題。今年2月24日，張寶順批示：阜新孫家灣特大礦難震驚全國，國務院已初步進行了嚴肅處理，我省當引爲鑑戒。
但在3月9日，呂梁交城縣香源溝煤礦發生的瓦斯爆炸事故造成29人死亡，3月19日朔州市平魯區細水煤礦發生瓦斯爆炸造成了72人死亡。
于幼軍再度北上
在調任山西省委副書記、並提名爲山西省省長人選的消息宣佈前兩天，于幼軍才率領湖南省政府代表團從美國歸來。在招商引資領域深有作爲的于幼軍，用他最擅長的方式，爲工作了兩年的湖南留下依依惜別的禮物。中組部副部長李建華代表中央對於幼軍的主要評價包括思想解放，接受新事物快，有開拓創新精神。
7月2日,在山西,于幼軍承諾,要把這些年來在廣東、深圳、湖南工作期間和港、澳、臺工商界建立起來的人脈關係、合作伙伴帶過來，促進山西經濟更快發展。
51歲的于幼軍是中國地方幹部中的政治明星。曾任廣東省委宣傳部長，任職期間，南方報業集團得以飛速發展，其開明爲粵媒熟知。此後，於任深圳市長。2003年5月，他從東南沿海來到經濟相對落後的中部省份湖南，擔任湖南省委副書記、常務副省長。
對於幼軍來說，山西和他以前經歷的地方有着不同的風土文化，而觀念保守是包括山西在內的中西部省份的特點，於是否可以以其“開明”、“開放”給山西政壇帶來新的氣氛，山西人多有期待。
據《瞭望東方週刊》瞭解，于幼軍赴任山西，山西幹部普遍表示歡迎。一位從事對外貿易的幹部說，于幼軍是山西多少年來從沿海開放城市過來任高官的第一位官員，期望能給山西帶來新的活力，把發達地區的經驗和幹勁一起帶到山西。
于幼軍在湖南省政府主要主管經濟與財政，很大精力放在招商引資上。他到任湖南後一段時間，讓人印象最深的是，當地媒體經常刊出他會見世界知名企業家的來訪消息，給湖南添了不少人氣。這些企業家多是他在廣東任職期間的朋友，於鼓動他們來湖南投資。
湖南近兩年每年在深圳、香港分別舉行大規模的招商引資洽談會，于幼軍都扮演了穿針引線的重要角色。
被公認爲交際手腕一流、在商界極有人緣的于幼軍，演講時往往一語中的，同時又不失幽默。他出席湖南永州市的招商活動演講時，突然一瞪眼對當地官員說：“不要東張西望，要懂得在最好的地方找全球合作伙伴，要南下，到廣東走走看，到香港招商引資。”
不少與于幼軍熟識的香港記者，即便在他任職湖南後，仍舊習慣把他看做“深圳前市長”。的確，在深圳推行決策、執行、監督“行政權力三分”改革試點，與網友我爲伊狂見面探討“深圳是否被拋棄”，這些做法讓人們熟悉了于幼軍的開明務實。
他說深圳的經濟發展已走上軌道，可以“長袖善舞”；湖南經濟落後，百廢待興，所以要“聞雞起舞”。許多在珠三角尤其是深圳一點就透的道理，在湖南卻還要反覆做工作才能爲人接受，有時令他啼笑皆非。
他希望引導湖南的青年不要千軍萬馬爭做“大官”，而是將聰明才智用於發展經濟上。
一位湖南幹部說，由於不同一般的身份，他對湖湘文化的褒貶讓人過耳難忘，雖然他離任湖南，但這些話將留給有心的湖南人久久回味。-
吳愛英的從政生涯起步於公社黨委書記，此後15年在山東省共青團、婦聯部門工作，1993年後任山東省副省長，5年後任山東省委副書記，2002年起任山東省委副書記、省政協主席。2003年11月，她帶着正部級職銜調任司法部副部長，這種“高職低任”的情況並不多見。
江蘇人鄭斯林在遼寧工作了22年，在陝西省當了4年副省長，隨後任對外貿易經濟合作部副部長1年，1994年回到老家江蘇，任中共江蘇省委副書記、省長到1998年，之後以正部級身份任國家經貿委副主任，中央企業工委副書記。2003年成爲新一屆政府班子的勞動和社會保障部部長。
一直在北京企業及區委工作的田成平，1988年由北京西城區委書記升任青海省委副書記，在青海一待10年，1998年從青海省委書記調任山西省委書記。任內7年，先後有孫文盛、劉振華和張寶順三位省長與他共事。
張寶順有23年的共青團及青年工作經歷。1982年他當選共青團中央書記處候補書記兼工農青年部部長時，同屆的書記處書記有胡錦濤。1993年，他開始了在新華通訊社8年的副社長生涯；2001年赴任山西省委副書記、省委黨校校長，2004年任山西省省長。
今年滿50歲的于幼軍說，孔子說“五十而知天命”。什麼是天命？天命首先是人民意志、人民利益。“金獎銀獎，不如羣衆的誇獎；千碑萬碑，不如人民的口碑”。堅持把“以民爲本、民爲父母”的理念貫穿於工作的各個方面；自覺把與人民羣衆利益的密切程度作爲各項工作輕重緩急的首要依據。
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