每個老百姓都希望擁有一個收入穩定的工作,但隨着天津市國有企業改革的深入,大多數企業開始減員增效,大量職工下崗分流,本市擴大就業的任務重大而艱鉅。本市統計部門關於二季度企業勞動力需求情況的調查資料顯示,隨着企業生產經營狀況的穩步提升,作爲吸納就業主體的企業用工出現增長局面,多數行業對勞動力需求不斷增加,在一定程度上緩解了當前的就業壓力,但本市企業勞動力需求仍存在三大問題。
問題一
國企勞動力需求空間較小
調查顯示,隨着本市國有企業改革的深入,大多數國有企業都開始減員增效,大量職工下崗分流,國有企業就業空間隨之減少。儘管二季度勞動力需求有回升勢頭,但總體需求仍不盡如人意,景氣指數爲101.92。預計三季度勞動力需求景氣指數爲102.8,儘管比本季度有所增加,但上升幅度不大。
問題二
住宿餐飲業勞動力需求萎縮
二季度本市住宿和餐飲業勞動力需求景氣指數爲93.33,比一季度下降1.7點,比去年同期下降6.4點。其中二季度住宿業勞動力需求指數爲89.74,比一季度提高4點,比去年同期下降7.2點;餐飲業勞動力需求指數爲116.67,比一季度下降25點。
問題三
本市企業吸納勞動力不足
二季度本市企業勞動力需求景氣指數雖然爲111.02,比一季度提高8.3點,但比去年同期下降1.5點。從2003年三季度至今年二季度雖然連續八個季度在景氣區間運行,但卻一直處於“微景氣”和“微弱不景氣”區。企業勞動力需求景氣指數增幅不大,表明吸納勞動力的能力還不夠,就業壓力依然存在。 建築業最需要勞動力
調查資料顯示,隨着工業企業生產經營的不斷提高,二季度本市工業企業勞動力需求指數爲110.18,比一季度提高8.3點;建築業勞動力需求增長強勁,二季度隨着施工旺季的來臨,勞動力需求景氣指數爲133.86,比一季度增加19.1點,居各行業之首;交通運輸、倉儲和郵政業在吸引勞動力方面呈穩步上升的態勢,二季度勞動力需求指數爲103.30,比一季度提高5.5點,呈現出逐季上升、增速加快的趨勢;房地產業勞動力需求平穩增長,二季度勞動力需求指數爲115.29,比一季度提高10.7點。
非公企業需求增加本市發展較快的外資企業和多元資本企業成爲吸納再就業的重要途徑。外商及港澳臺商投資企業用工穩步增加,近幾年,勞動力需求指數保持在景氣區間,分別爲127.1、122.8、106.9、105.1、129.5、110.3。有限責任公司企業用工形勢樂觀,二季度勞動力需求指數是123.11,處於較高景氣區間,比一季度提高17.1點。
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