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從天津市勞動和社會保障局獲悉，天津市從業者中學歷較高的有專業特長的城鎮居民、“4050”人員、失業人員、農民工和離退休人員等五大人羣選擇靈活方式就業的比例最高。
據瞭解，目前本市採取靈活就業的形式多種多樣，大致可分爲三類：一是處於邊緣狀態的就業形式，主要指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業者，以及雖在大中型企業打工，但在待遇方面以及就業穩定性上有別於正式職工的各類就業人員，包括臨時工、小時工、派遣工等；二是現代靈活就業形式，如非全日制就業、階段性就業、遠程就業、兼職就業、產品直銷員、保險推銷員等；三是獨立於單獨就業之外的就業形式，包括自主擇業，如自由撰稿人、翻譯工作者、中介服務工作者等。
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