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聽說過“首席執行官”“首席新聞發言人”“首席記者”，如今，天津市中小學教師也有了“首席”。新學期，和平區教育局將在全市率先實行“首席教師”制度。“首席教師”不僅師德和教學水平要全區一流，還要做科研寫論文，更重要的是“首席教師”還有“大膽嘗試個性化教學”的權利。
據瞭解，和平區“首席教師”要履行的職責有：爲人師表、率先垂範、做師德的表率、育人的模範、教學的專家、課改的先行者；掌握本學科教育教學國內外發展動態、不斷更新教育理念，成爲本學科教育教學和科研的帶頭人；在任期內使本學科科研能力達到市級水平；在教育教學研討或對外交流活動中積極承擔教育教學觀摩、示範課，使本科學成爲優勢學科；主持完成1至2項教育教學或教學改革實踐研究項目，任期內至少在市級以上教育核心期刊上發表科研論文2篇，做1至2次學術報告或專題講座等。
而“首席教師”享有的權利和待遇也是普通教師享受不到的。首先，可以在國家級、市級教育部門規定的“十一五”科研課題中自行選擇本學科教科研命題，自主支配項目經費，自主安排自己的教學工作計劃，大膽嘗試個性化教學；其次，“首席教師”享有特殊崗位津貼、有一週的學術假期、享有所在校專門設立的工作室，每週課不超過8節。同時，也規定了“首席教師”必須是爲人師表，不搞有償家教的德才兼備的教師。
據悉，目前和平區首批20名“首席教師”，經過學校推薦、學科專業知識測試、評審小組評選、專家小組面試答辯等一系列手續已經新鮮出爐，他們將在新學期上崗。
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