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爲了讓老百姓有工作可幹，市政府出資購買了公益性崗位幫助下崗失業人員再就業，“協管員”作爲一個新名詞出現，也使我們的生活變得更加便利。昨天，記者從市勞動和社會保障局瞭解到， 2005年1至8月，天津開發的九大類公益性崗位安置“ 4050”人員0.78萬人，組建的公益性再就業公司達319家。
據市勞動和社會保障局的有關負責人介紹，目前本市組建的319家公益性再就業公司，把分散就業改爲組織就業。開發了交通協管、治安協勤、園林綠化、機關事業單位後勤服務、勞動保障協管等九大類公益性崗位，託底安置了3.7萬名“ 4050”下崗失業人員。這些公益性崗位來自社區、機關事業單位、政府機構等方方面面，全部面向社會公開招聘“ 4050”人員。這些“ 4050”人員當上“協管員”後，主要幫助相關的職能部門完成工作，不具有行政執法、處罰等權力。
現在，本市構築社會治安羣防網，實行“一區、一警、一協勤”的辦法，在全市6000個警區配備8125名“ 4050”下崗失業人員擔任治安協管員。據公安部門統計，治安協管員上崗以來，共協助破獲重大案件27起，協管員每天平均協調解決各類糾紛20多起，全市社區內偷盜案件下降了7%，特別是令人頭疼的自行車丟失問題得到大幅緩解。
市勞動保障部門與交管部門合作，在全市配備了1390名“ 4050”人員擔任交通協管員。交通協管員上崗後市內交通秩序明顯改善，公交車運行時速提高了12.6%，正點率也提高了13%。自2004年10月1日至2005年6月底，非機動車和行人引發的交通事故比上年同一時段下降了42.88%。此外，有5000名勞動保障協管員工作在社區，爲求職者登門找崗、送崗入戶； 2000名“ 4050”下崗失業人員進入黨政機關，從事衛生保潔、後勤服務工作。
九類協管工作職責各不同
社區勞動保障協管員
在區縣勞動保障部門和街道辦事處領導下，協助搞好公共就業服務工作。勞動保障協管員分爲內勤1人，外勤2人。內勤負責轄區內勞動者的求職登記、下崗失業人員的情況統計和統計報表的填報。外勤負責信息採集、公益性崗位開發和推薦就業。
交通協管員
負責在指定的工作區域指揮、疏導交通，宣傳交通法律、法規；負責施工區域周邊道路的交通疏導；制止各種交通違法行爲；協助交通警察處理路口、路段上的突發事件。
公安協勤
在社區民警的指導下，完成社區民警和社區交辦的工作任務，完成相關工作指標；協助社區民警開展社區巡邏、防範宣傳、安全檢查以及鄰里關照等防範工作；協助社區民警開展人口管理便民、助民服務工作；協助社區民警做好社區的“五防”安全防範、刑事案件現場維護、鄰里糾紛解決、矛盾疏導工作；發現和制止違法犯罪行爲，扭送違法犯罪嫌疑人或立即報告民警；蒐集各類情報信息、民情動態和破案線索；協助民警偵破案件。
公共衛生保潔
負責公共場所衛生清掃、維護；社區、街道垃圾點的定點清掃；清除公共設施上的亂貼亂畫小廣告。
公共環境綠化
清掃、維護社區、公共場所綠地；在有關部門指導下，種植、保養公共場所各種植被。
公共設施維護負
責各項公共設施的清潔、維護工作；協助有關部門做好公共設施的維修、拆裝、更新等工作。
消毒防疫服務
協助衛生防疫部門工作，走進社區，定時在街道里巷消毒保潔，阻斷病毒的傳播渠道。
舊樓區物業管理
負責舊樓區封閉面積內的小區保潔工作；負責樓道的保潔工作；負責小區內的安全保衛工作；負責小區內各種公共設施的維護工作。
機關事業單位後勤
負責機關事業單位的衛生保潔；負責機關事業單位各項設施的維護、維修；負責機關事業單位食堂等各項服務性工作。
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