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法律已經普遍成爲世界各國促進就業的主要手段
今年內，《促進就業法》就將報送國務院審批，並爭取儘快公佈實施！在昨日舉行的以就業爲主題的峯會專題討論上，勞動和社會保障部就業司司長於法鳴，除了這部國人關注的法律進入倒計時外，中央對再就業的扶持政策也將有較大調整。在討論會上，來自伊朗、澳大利亞及肯尼亞的市長們也一起交流了各自城市在緩解就業壓力上的高招。
“就業的壓力，是立法的動力”，據於司長介紹，就業體現的就是生存權和發展權，爲解決城市化進程中，就業崗位不足與勞動者工作需要增加的矛盾，我國政府一直都在思考並付諸行動。在目前的法律保障上，國內主要是《勞動法》，其內容雖然涉及了促進就業，但力度不夠，因此出臺《促進就業法》呼聲頗高。
他稱，經過包括國內外專家的多次修改，該法目前已完成了草稿，即將送給國務院審覈。他還透露，我國還將實施更積極的再就業措施，包括將幫扶優惠政策從下崗工人擴大到集體企業、復轉軍人領域等措施。
不僅僅是中國，法律已經普遍成爲世界各國促進就業的主要手段。在論壇上，伊朗色拉子市市長拉賈表示，爲促進就業，伊朗也用法律條令的方式要求鼓勵企業創造更多崗位，同時政府有義務提供就業培訓等。
澳大利亞凱恩斯市市長凱文則以幻燈片的方式，展現了該市人口增長的比例和政府提供崗位增加的幅度，他強調，就業是政府必須要完成的幾項使命之一，同時要堅持反對部分企業在年齡、地域和性別上設置的就業歧視。肯尼亞駐華大使也表示，希望從中國及其他國家解決就業的有效措施中得到借鑑。
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