|
從家門到校門再到機關門的“三門幹部”，雖然有良好的綜合素質，卻缺乏紮實的社會實踐。近日上海市出臺新規，要求新錄用的公務員必須下基層一線鍛鍊一年。
據瞭解，目前上海全市共有61家單位建立了359個新錄用公務員實習基地，落實實習崗位696個。上海市人事局出臺的規定要求，新錄用的公務員無故不參加實習鍛鍊的，不予任職；經基層實習鍛鍊考覈不合格的取消公務員錄用。
數據顯示，上海市黨政機關每年要招錄近2000名公務員，其中2/3以上爲高校應屆畢業生。這些新公務員雖然有良好的綜合素質，但運用所學知識解決實際問題的能力不強，溝通、說服、配合的能力不強，習慣於手機、網絡聊天，一旦面對面交流就臉紅。此外，部分人持之以恆的精神不夠，缺乏對社情民意的透徹瞭解，對羣衆缺乏真情實感，看問題、辦事情容易脫離實際。
據悉，新錄用的公務員在到最基層一線崗位後，將被安排在一些重大工程和重大項目中。
|
