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怎麼看待地方與著名院校“聯姻”，合建非公經濟人才培訓基地？短短15天，這些民營企業家可以真正學到東西嗎？本報就此專訪了清華大學經濟管理學院黨委書記陳章武教授
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新聞回放：本版11月10日、11日連續推出報道《浙商清華深造學費公家埋單》、《浙商清華深造公費將漸退出》，引來讀者關注。
此次開班是長期互動的結果
記者：清華大學經管學院是不是第一次建立非公經濟人才培訓基地？
陳章武：嚴格地說，這是我們學院第一次與省級部門合作建立非公經濟人才培訓基地。此前我們與市縣政府的合作很多，2002年我們就爲廣東省東莞市民營企業開辦過高級管理培訓班。
記者：清華經管學院與浙江省人事廳是怎麼聯繫上的？
陳章武：這是一個長期、互動的過程。清華大學和浙江省之間一直以來就有省校合作整體框架和協議。而具體到清華大學經管學院和浙江省人事廳的合作則是最近的事情。前不久，我們學院的領導還去了浙江和浙江省的有關領導爲這個事情談了很久。
公費培訓表現了眼光和誠意
記者：您是怎麼看待地方政府在著名學府建立非公經濟人才培訓基地的？
陳章武：這是個有益的探索。首先，它表明了地方政府對民營經濟的認同。社會主義市場經濟是什麼，應該怎麼進行，我們還處於探索之中。民營經濟是我國社會主義市場經濟體制的有機組成部分，以什麼態度對待這個事實，事關重大。浙江省的做法，表現了一種眼光和誠意，他們對於民營經濟是實實在在的認同和扶持，可以看出努力引導民營經濟向健康方向發展的良好意願。
第二，從功能層面上來看，政府部門主動出資培訓民營企業家，幫助民營企業更好地發展，從而帶動整個地方經濟的發展，增加稅收、促進就業，這是一種良性循環。可以說，政府表現出了很大的主動性和自覺性，體現了服務意識的增強、政府職能的轉變。
記者：有讀者質疑政府部門掏錢替民營企業家培訓“埋單”，您怎麼看？
陳章武：從投入產出比的角度看，這是值得的。當然，政府拿這筆錢可以做其他事情，但是我們必須看到培養人才的投入產出比更高。30個人裏只要有1個轉變了觀念，從而在1次決策中少犯1次錯誤，政府的投入就獲得了回報。
現在，很多跨國大公司都捨得出錢讓員工參加MBA學習，而我們學院的MBA學生90%以上都是自費的。這表明我們在人才培養方面還有許多觀念誤區。
重在更新觀念，開闊視野
記者：有人說這次浙商清華深造有“做秀”之嫌。短短10多天時間，您覺得這些民營企業家可以真正學到東西嗎？
陳章武：清華大學經管學院辦的培訓班很多，這只是比較重要的一個。過去一年裏，我們辦了50多個項目，2000多人次參加了學習。
具體到這一次，我以爲他們最大的收穫將是觀念的更新、視野的開闊。培訓時間有限，我們並不想教給這些企業家某種具體的技能和知識，而是着眼於啓發他們從戰略層面去思考企業的長遠發展，站在一種更高的起點上建立一種大局觀念。可以說，授課既重視調動他們的實踐經驗，又注意從日常的事務性管理層面跳出來。
目前，民營企業家“三多三少”的問題很突出：經驗決策多，科學決策少；日常管理多，戰略規劃少；傳統管理多，現代管理少。這次培訓，就是想在一定程度上解決其中的部分問題。清華對於國際上企業的管理規範和中國特色的企業經營管理都有着深入的瞭解，我們的課程設置也是爲浙江民營企業家們量身定做的，應該能夠“解渴”。
還有，這次來的都是優秀的企業家，集中學習有助於企業之間建立相互聯繫，這也將成爲培訓的一份寶貴的收穫。
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