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勞動和社會保障部在28日召開的視頻會議上說，2005年上半年，中國的勞動保障監察機構爲394萬勞動者追回被拖欠的工資32.4億元，有力地維護了進城務工人員的合法權益。
目前中國農村勞動力流動就業的規模約爲1.2億人，其中進城農民工約爲1億，跨省流動就業的農民工約爲6000萬人。在行業分佈上，進城務工人員主要集中在建築、服務、製鞋、食品和餐飲服務等勞動密集型企業。
截至2005年10月底，勞動保障部已經在全國16個省區市建立了工資支付保障制度，在多數地區建立了工資支付監控制度，爲解決拖欠進城務工人員工資問題建立起長效機制。
“但是，拖欠進城務工人員工資問題並沒有完全解決。建築企業還存在邊清邊欠的問題，在加工製造、餐飲服務等行業的許多企業也普遍存在拖欠和剋扣進城務工人員工資的現象。”勞動和社會保障部副部長華福周說。
由於元旦和春節是工資支付問題容易引發社會矛盾的時期，勞動保障部在此間召開會議加緊部署工作。
華福周強調要儘快將本地區的建築企業以及勞動密集型加工等其他使用進城務工人員較多的行業中有過欠薪記錄的企業納入監控範圍，採取措施監控這些企業的工資發放情況，及時妥善處理已經發生的拖欠、剋扣問題或可能存在的隱患。
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